基本情報
| 職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| オススメポイント |
未経験者歓迎！不動産業界の経験者で何かしらの経験者優遇！！ 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています 大手ホールディングスのグループ会社としての安定・着実な成長を遂げています |
| 業務内容 | ■業務内容： 住宅総合デベロッパーにおいて、マンション用地仕入れ業務をお任せ致します。 首都圏における自社ブランドマンションを中心とした分譲マンション開発にかかる用地取得（仕入れ）業務を行っていただきます。 具体的には、 ・マンション用地情報の収集 ・物件の調査・分析 ・事業計画案の策定及びプレゼンテーション ・取得に係る各方面との折衝（契約締結から決済） ■組織構成： 今回募集する部署は計14名で構成されております。 ■同社の特徴： 電鉄系ホールディングスグループの不動産デベロッパーとして、オフィス・商業施設の不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションブランドをはじめとするマンション・土地・住宅の分譲、不動産の仲介・斡旋、リフォーム賃貸管理などの事業を展開しています。 ■首都圏における事業展開： 同社の主力商品であるマンションを、東京都内を中心に現在年間約400戸を供給しています。この商品は景観や住み心地などの住環境すべてが洗練された高級マンションブランドとしての地位を確立しています。また近年、グループのノウハウと総合力を活かし、賃貸マンション、再開発建替え事業、オフィス・商業施設などとの複合開発等についても積極的な展開を図っています。 ■同社の魅力： 徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方（不動産営業未経験可） 【歓迎条件】 ・不動産に関連する営業のご経験をお持ちの方 ☆働く環境 PCログをとり勤怠管理を徹底。サービス残業は発生しない体制です。ワークライフバランスを強く推 進しております。 |
| 勤務地 |
東京都 東京事務所：東京都千代田区 最寄駅：東京メトロ千代田線「日比谷駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：8:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
| 休日休暇 | ☆年間休日124日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年次有給休暇（半日休暇制度あり）、 年末年始休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇等 ※会社カレンダーあり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
想定年収400万円～700万円 ・賃金形態：月給制 月額（基本給）：230,000円～ ※残業手当：有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎昇給：※正社員登用後 ※会社・個人業績等による ◎賞与：有 ※会社・個人業績等による 【年収例】正社員登用後 ・31歳…650万円前後 ・35歳…700万円前後（手当含む・残業代別） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当 家族手当 住宅手当 退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：正社員登用後制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■資格取得祝金制度あり ＜その他補足＞ 社内預金制度、社内貸付制度、福利厚生サービス会社提携 ※以下、社員登用後適用 地域手当／家族手当／退職金制度（社員登用４年後より対象：定年60歳）／社内預金制度・社内貸付制度／福利厚生サービス会社提携／団体生命保険／財形貯蓄／グループ従業員持株会 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 1年間の契約社員期間を試用期間と定め、1年後の正社員登用を前提として採用 |
会社情報
| 企業名 | 阪急阪神不動産株式会社 |
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| 設立 | 1947年2月17日 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
