基本情報
| オススメポイント |
◎100年以上の歴史がある老舗企業 ◎地域密着型の強みを活かし、自社ブランドマンションを展開 ◎従業員のキャリア・スキルアップを手厚くサポート |
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| 業務内容 | 地域基盤を活かした土地有効活用として、弊社が一貫対応している不動産開発プロジェクトシリーズをプランニングし、『不動産開発営業』を行って頂きます！ 社長直下の部署でノウハウを直接学べます！ 【具体的には】 不動産の有効活用として、仕入土地・建築建物の収益性・ファイナンスを検討し、事業化を図ります。 仕入はルートがあり、販売先は大手の開発会社やリート等のルートがあります。 建築・設計は同社内の建築部門が請負ます。宅地建物業務とFP業務をからめた業務です。 ≪この仕事の魅力≫ 自分のフィナンシャルプラニングにより、仕入から建築・販売までを管理でき、醍醐味を味わえます！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・不動産業界経験者 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の有資格者 |
| 勤務地 |
東京都 東京23区内中心 ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※時間外労働：5h程度/月 ＜休憩計90分＞ 10：00～10：15 12：00～13：00 15：00～15：15 |
| 休日休暇 | 年間休日100日 ・土曜日第2、第4土曜日 ※出勤土曜日9時～15時（休憩1時間15分） ・日曜日、祝日 ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇7日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他（出張休暇） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 599万円
月給26.2万円～42万円 ＜月給内訳＞ 基本給20万円～25万円 固定残業代：42,000円～70,000円（25時間分） ◎昇給あり ◎賞与：実績賞与12月、2月 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・定年制度（60歳/雇用延長65歳まで） ・退職金制度 ・持株会 ・住宅補助制度（独身寮30歳未満、首都圏外からの転居） ・交通費：上限50,000円/月 ・昇給あり ・賞与年2回（実績賞与12月、2月） ・人間ドック補助 ・財形 ・GLTD制度 ・結婚・出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・CLUBOFF会員 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※条件の差異なし |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 地域密着型の建設会社として、100年以上の歴史があり、数多くの建設工事を手掛けてきた同社。 長年にわたって培ってきた技術力は、お客さまから多くの信頼を得ています。 現在は建設工事事業だけではなく、これまでの経験と地域密着型の強みを活かして、不動産開発事業を展開！ 土地取得から商品化まで一貫して対応しており、首都圏に29棟もの自社ブランドマンションを有しています。（2022年11月現在） また新たな取り組みとして、太陽光発電事業も行っており、同社の使用電力は自社保有の再生エネルギーで賄っているのです。 今後もさらなる発展を目指して、積極的に新たな事業にチャレンジしていきます。 【事業内容】 ▼建築工事事業 ▼規格建築事業 ▼不動産開発事業 ▼不動産賃貸事業 |
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| 設立 | 1951年3月 |
| 資本金 | 3600万円 |
