基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
施工管理部門で多様な案件を対応しております （戸建て住宅・リノベーション・マンション建築・オフィス・店舗） 「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済にも特集され注目を頂いております |
| 業務内容 | 高品質賃貸マンションの建築実績、内製化のメリットを活かし、本格的な注文住宅やRCマンション等の施工に携わる事が出来ます。 ■建築工程の内製化 営業や施工管理以外の仕事は外部の協力業者に委託（アウトソース）するのが一般的である建築業界に風穴をあけました。 設計、デザイン、大工、工務、広告や社内のシステム開発などすべてを自社で行なう内製化を敷いています。 建築工程の内製化や、大卒の大工にこだわるなど、業界の常識にとらわれない新たな取り組みが注目を集めています。 テレビ東京系列「カンブリア宮殿」や、日経ビジネス、東洋経済などにも取り上げられています。 ■高級路線を行く企業 富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。 価格競争や安値での受注はしない、公共事業にも注力しないという営業方針を掲げています。 ■安定した経営 職人を内製化していることで外注コストの削減、納期スケジュールの厳守などムダを省く事が出来ています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかを満たす方を希望します。 ・一級または二級の施工管理技士の資格を有する方（管工事施工管理技士等 設備系も可） ・一級または二級の建築士の資格を有する方 【歓迎条件】 ・賃貸マンション、住宅、店舗、商業施設等（RC造、木造、鉄骨）の分野での施工管理経験を十分に有する方 |
| 勤務地 |
東京都/神奈川県/静岡県 ※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎。転勤はありません。 ■厚木支店／神奈川県厚木市 ■藤沢支店／神奈川県藤沢市 ■静岡支店／静岡県静岡市 ■本社／静岡県沼津市 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 / 9:00～18:00 |
| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日／選択制 ※曜日はご自身でお決めください） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 |
| 給与 |
450万円 ～ 749万円
想定年収450万円～749万円 ※ご経験・給与をもとにご相談させて頂いたうえで決定いたします。 ※別途手当あり ☆資格手当 月々に合わせて最高限度額3万円まで支給します。 ◎昇給（年1回） ◎賞与（年2回） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 社宅・独身寮あり 財形貯蓄 社内預金 配偶者誕生日祝金 慶弔見舞金 保養所 昇給（年1回） 賞与（年2回） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
|---|---|
| 事業内容・会社の特徴 | ◆平成建設の特徴◆ 平成建設は日本で唯一、自社で大規模な職人育成を行っている企業です。 平成元年の起業から職人の育成に取り組み、現在では200人を超える職人集団を形成するに至っています。 大工の減少と伝統的な木工技術の衰退に直面し、このままでは日本の木造技術が衰退してしまうと、 建築に関わる誰もが思いながらも、時間とコストのかかる職人の育成は先送りされ続けてきました。 しかし平成建設はこの問題に正面から向き合い、建築の内製化と各世代を網羅した職人集団の形成により、 付随する様々な問題を解決。 今後も職人の育成と伝統技術の継承に努め続けていきます。 |
| 設立 | 1989年2月9日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
