基本情報
| 職種 | 人事/広報 |
|---|---|
| オススメポイント |
人事を中心として人事広告業務に幅広くご担当 会社を組織を作るコアなメンバーとして活躍できます！ 将来の幹部候補 |
| 業務内容 | 人事を中心として人事広告業務に幅広くご担当頂きます。 <具体的には…> 人事制度企画・管理・運用、組織管理や人材開発プログラムの構築、労務管理、採用計画など ・人事戦略立案や人事制度・規定改定の推進 ・採用戦略の計画と実行(求人媒体の選定や採用面接など) ・人事・研修などについて社内ニーズのヒアリング、実行 ・人事広報部としてイベント、広報、研修など幅広い業務も担当 |
| 応募資格 | <必須条件> ・人事部門業務全般(評価・労務・採用・教育)の実務経験がある方 ・事業会社で人事部門(評価・労務・採用・教育など)での実務経験が5年以上 ・PCの基本的スキル(Excel・Word・PowerPoint) <歓迎条件> ・評価制度、人材育成、人材アセスメントなどのスキルがある方 ・日常会話レベルの英語スキルがある方(海外の人事にも携われます) <フィットする人物像> ・コミュニケーション・協調性がありチームワークを重視できる方 ・突発的な仕事も多くありますので柔軟に対応でき、機転の利く方 ・人事の代表として社内の信頼を得ることができるお人柄 |
| 勤務地 |
東京都 本社:東京都中央区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 残業：あり（担当プロジェクトによる） |
| 休日休暇 | ☆年間休日125日以上 ■完全週休二日制（土・日・祝） ■年次有給休暇/半日有給休暇 ■夏季休暇/年末年始休暇 ■2時間休暇/リフレッシュ休暇（毎年連続5日間）/慶弔休暇 ■産前産後休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇/看護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
予定年収:500～800万円 予定月収:25～40万円(残業代:別途支給) ※入社時は、前職の給与・年収と同等かそれをベースに相談させて頂きます。 ■昇給年1回（10月） ■決算賞与：業績により支給(創業以来、毎年支給実績あり) |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・全国健康保険協会管掌健康保険） ■交通費全額支給 ■出張手当 ■表彰制度 ■就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 ■定年65歳（65歳以上はリアルパートナーズにて契約雇用が可能） ■退職金制度あり |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 試用期間：6ヵ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、建設と不動産の専門パートナーとして、物流・商業施設の開発や最適な施設づくりを実現する建設と不動産の「コ・ソーシング事業会社」です。 「土地探し」から施設計画、「設計監理」｢施設稼動」まで、各フェーズごとに建設・不動産の専門知識と機動力でお客様のニーズに応じた機能補完や業務受託が可能です。 「お客様事業のバリューアップ」「コア事業への特化」「業務の効率化」「高品質化」「ローコスト化」「適性判断」に貢献します。 |
|---|---|
| 設立 | 2002年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
