基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
創業以来100年以上無借金・黒字経営継続！ 賃貸マンションを中心に約4600棟超の建設実績あり★自社設計施工比率90％！ 社員の50％以上が中途入社なので安心◎大手ならではの手厚い福利厚生も♪ |
| 業務内容 | 土地・建物活用提案のために自社設計した賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、 宿泊施設などの建築施工管理業務をおまかせします 【具体的には】 ■施工計画書の作成 ■損益・工事資金の管理 ■安全衛生、労務管理ならびにその記録の保管 など ※物件の施工管理実務全般を、営業部や設計部と連携をとりながら従事していただきます。 【働きやすさのポイント】 ◆基本的に担当現場は1案件となります。 ◆現場には最低でも2名体制（平均3～4名体制）で施工管理にあたります。 ◆担当現場は自宅から電車通勤できるところのみ。最長でも通勤1時間30分圏内という制約を設定しています。 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・RC造新築マンションの所長経験 又は S造一般建築の所長経験 ・一級建築施工管理技士 又は 一級建築士 【歓迎条件】 ・RC造新築マンションの所長経験（多数） |
| 勤務地 |
東京都 東京本社 ※各施工現場になります ※転勤なし ※自家用車通勤不可 |
| 勤務時間 | 8時～17時（実働8時間） |
| 休日休暇 | ☆年間休日127日（2020年度） 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 |
| 給与 |
650万円 ～ 899万円
年収650万円 ～ 900万円 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月、12月） ※月給・賞与内訳は内定通知書にて提示 ※残業手当は管理職採用のため支給なし。 |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備 退職金制度：同社規定による（定年：60歳） 社員持株制度 財形貯蓄制度 慶弔見舞金 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給有 家族手当：同社規定による 住居手当：同社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJT及び下記研修制度があります。 ・入社時研修 ・専門知識の座学有 ・階層別研修有 ■施設：全国契約保養所 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3カ月 |
| 選考プロセス | 書類選考、面接原則１回 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社の特徴】 東証プライム上場のコンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設 会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グ ループ全体で無借金経営を継続しています。 ■魅力: (1)実績の強み 全国約4800棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日127日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社 |
|---|---|
| 設立 | 1917/10/1 |
| 資本金 | 50億円 |
