基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 |
| 業務内容 | ■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う ・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■施工管理経験を3年以上 ・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方 ・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方 ■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有 【歓迎条件】 ・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験 ・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験 |
| 勤務地 |
秋田県 全国各本・支店内の事業所で勤務可能です 屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩：60分） |
| 休日休暇 | 有給休暇 結婚休暇 育休、産休 介護休暇、看護休暇 リフレッシュ休暇 勤続10年目、20年目、30年目休暇 アニバーサリー休暇 ハローパパ休暇 など |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円 地域職：540万円～900万円 ※年収は月平均30時間程度の残業代を含む 昇給：年1回 賞与：年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険） 介護保険 財形貯蓄制度 積立年金制度 資金貸付制度 持株奨励金 社宅・独身寮・家族寮を各地域に完備 家賃補助、住宅購入時の割引適用や住宅補助金の支給有 保養所、社員食堂、カフェ、診療所、図書ラウンジ、ワークラウンジ、女性専用休憩スペースなどを完備 フレックス勤務 短時間勤務 福利厚生サービス会社との提携による各種割引サービスの適用 人間ドック費用補助 胃内視鏡検査費用補助 グループ保険 グループ介護 自動車購入時キャッシュバック 資格取得支援 結婚祝金 出産祝金 災害見舞金 ベビーシッター料補助 通勤手当 作業所手当 扶養手当 階層別および職種別研修制度 ノー残業デー クラブ(社内部活動) など |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 12ヶ月（条件変更無し） |
| 選考プロセス | 書類選考→１次選考→最終選考→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設業 |
|---|---|
| 設立 | 1899年 |
| 資本金 | 500億円(2023年3月) |
