基本情報
| 職種 | 法人営業/個人営業 |
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| オススメポイント |
土地のオーナー様に賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 賃貸マンションや店舗経営の方法を提供し、所有する土地に建ててもらう。 経営アドバイザーとして、お客様にノウハウを販売する仕事です。 |
| 業務内容 | 【仕事の流れ】 お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼ 社内において関連部署（設計・デザイナーなど）のメンバーとプランニングを行い、自社開発の販促ソフトを用いて、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼ 当社の建築物件をご案内する。 ▼ 契約！ ▼ 施工状況の報告、アフターメンテナンスのご案内など。 【仕事のやりがい】 一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。 【仕事の厳しさ】 一件の受注で数億単位のお金が動くということもあり、短期間で受注に至るケースは少ない。ビジネスパートナーとしてお客様と対等の関係を築き上げていくことが、何よりも大切。日々の地道な営業活動の結果「あなただから任せたい」とお客様に言っていただけることが、営業の醍醐味です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・自営の経験がある方 ・業種問わず営業実績が豊富な方 【フィットする人物像】 成長企業で自己実現をしたい。 お客様としっかり向き合い、共にビジネスを築きたい。 質が高い商品を提案し、お客様に満足していただきたい。 継続してコツコツものごとに取り組むのが得意。 能力を適正に評価されたい。 |
| 勤務地 |
神奈川県 ■厚木支店／神奈川県厚木市 ■藤沢支店／神奈川県藤沢市 ■静岡支店／静岡県静岡市 ■本社／静岡県沼津市 ※勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ※ポジションによっては転勤が発生する場合あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00、09:00～18:00（休憩60分） ※支店により異なります 残業：月約40時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日105日 週休2日制 原則として日曜・土曜（月2回または3回） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給（時間単位取得可） ・育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 他 ※休日出勤は基本的に振休にて対応します。 |
| 特徴 |
・中小企業 ・英語力不要 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 799万円
年収：400～800万円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回（6月・12月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
<福利厚生> ・社会保険完備（雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金） ・社宅・独身寮あり ・財形貯蓄 ・社内預金 ・配偶者誕生日祝金 ・慶弔見舞金 ・保養所 ・退職金制度 ・社内表彰制度 <手当> ・単身赴任手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当(1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士など／月30000円まで支給) <その他＞ ・マイカー通勤可 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選休日出勤は基本的に振休にて対応します考→面接1回（SPI)→内定 応募書類：履歴書（写真付）、職務経歴書 |
会社情報
| 企業名 | 株式会社平成建設 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 同社は1989年2月に創業し、建築工事全般や不動産業を行っている会社です。 ◆◆… 創業以来30年連続増収の成長企業！ …◆◆ 当社は創業以来「HEISEI DAIKU MIND」というコンセプトの下、大工の技と精神を受け継ぐ「ものづくり」の職人集団として数多くの実績と信頼を積み重ねてまいりました。 おかげで創業から30年、着実に拠点数を増やして業績は右肩上がり。 2014年には世田谷支店を開設し、都心での活動も本格化しています。 |
| 設立 | 平成元年2月8日 |
| 資本金 | 9,000万円 |
