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情報更新日:2024/08/23 情報掲載日:2024/08/23
  • JOB ID : 14013m
  • 正社員

法人営業

【法人営業】フレックスタイム制◆高品質な内装・造作家具の分野で日本の先駆け企業_東京都

  • 大手企業
  • 英語力不要
  • 語学力
  • 紹介実績企業
  • 残業時間30時間未満

基本情報

職種 法人営業
オススメポイント 建装事業としての歴史は100年以上!

五つ星ホテルやラグジュアリーブランドなどの案件も多く高品質内装、造作家具の分野に秀でていることも大きな特徴です★

充実したワークライフバランスを実現できる環境も◎
業務内容 営業担当は、お客さまからの相談事を最初に受けるポジションとなります。
例えば新規オープンを考えているホテルやラグジュアリーブランド。
オフィスのリノベーションや移転を考えている一般企業など、持ち込まれる案件はまさに様々。
相談内容を伺った後、設計担当や施工管理担当など、社内の様々な部署と連携を取りながら、案件の最初から最後までをまとめていく仕事です。
※建築事業の営業というと住宅のリフォームに代表されるように外回り営業のイメージが強いかもしれません。
しかし、本ポジションはあくまで対法人の案件のみを取り扱っており、基本的には引き合いから商談が始まるケースが大半となっております。

▼担当業務:
内装工事・FFE関連における一般法人・ホテル・オフィス・商業施設等のディベロッパー・建設会社・設計事務所への営業全般
▼工期:平均3ヶ月~1ヵ年
▼案件金額:1000万円~20億円程度
▼案件エリア:全国
※月平均残業時間15時間程度

<仕事の魅力>
▼日本を代表するハイクラスな物件に携わる事ができるため、存分にクオリティを追及していただくことが可能です。
世界的なラグジュアリーホテルや外資系ブランドショップなど、大変ありがたいことに数多くの引き合いをいただいております。

▼福利厚生、プライベートも充実しやすい環境です!
年間休日は117日。
配属先やプロジェクトなど業務に応じて、月内の休日を柔軟に設定するワークスタイルのため高い休日取得率が実現できます。
有給休暇制度の他に、上期と下期でそれぞれ4日間の休暇を取得できる連続休暇制度があり、業務との兼ね合いを踏まえた上であれば、ご希望のタイミングで連休を取得することが可能です。
もちろん繁閑はあるものの、月の平均残業時間は20時間程度。
出張ベースで現場に訪問していただくこともあります。
応募資格 【必須条件】
・営業担当として、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・一般法人・ホテル・ディベロッパー・設計事務所・建設会社への営業経験

【歓迎条件】
・建築業界における知識、英語力
(英語力をお持ちの方には、別途海外企業との折衝をお任せします。もちろん全く話せなくても構いませんのでご安心ください。)
勤務地 東京都

■東京本社:東京都新宿区西新宿
■製作所(家具工場):東京都大田区
■東日本営業部第3グループ:東京都中央区
■札幌営業所:札幌市中央区
■名古屋営業所:名古屋市中区
■関西営業所:大阪市中央区
■福岡営業所:福岡市中央区
※ 人事異動により、転居を伴う転勤有(本人の事情を十分斟酌します)
勤務時間 基本勤務時間 9:00~17:45
実働7時45分/休憩60分
フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)
休日休暇 ■年間休日:117日
■年次有給休暇(初年度11日、以降勤続年数に応じ加算最高22日)
■慶弔災害休暇/産前産後休暇
特徴 ・大手企業
・英語力不要
・語学力
・紹介実績企業
・残業時間30時間未満
給与 450万円 ~ 699万円

予定年収:450万円~700万円
管理職……月給33万円以上
主任(補佐……月給23万円~33万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記はあくまで最下限給与です。
※実際には経験・能力を考慮し同社規定により給与条件を提示いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月/前年度実積3.5ヶ月分)

<給与例>
▼年収700万円 ※本給490万円+賞与+各種手当/49歳(管理職)
▼年収620万円 ※本給435万円+賞与+各種手当/35歳(管理職)
▼年収550万円 ※本給370万円+賞与+各種手当/43歳
▼年収470万円 ※本給310万円+賞与+各種手当/32歳
※上記はあくまで一例です。
希望給与なども含め、ぜひじっくりと話し合いましょう。

【諸手当】
■通勤手当(全額支給)
■資格登録手当
■扶養家族手当
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険)
・従業員買物割引制度
・育児休業制度/育児勤務制度
・介護休業制度/介護勤務制度
・定期健康診断
・共済会加入
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・従業員持ち株会制度
・ストック有給休暇制度 他
・資格取得支援制度(資格取得のための受験料負担や資格取得手当の支給)
 ※支援制度対象資格の一例:一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士
業種 建設業
雇用形態 正社員

会社情報

事業内容・会社の特徴 各種施設の設計から施工まで一貫して担う力を持ち、都内自社工場で、最高品質の家具や什器も製作。
ホテル、オフィス、商業施設など様々な空間を手掛けており、高品質内装、造作家具の分野に秀でていることが特徴です。

【事業内容】
▼建装・デザイン事業
▼コンストラクションマネジメント事業
設立 1953年5月
資本金 4,000万円