基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
60歳前後まで採用可能（有資格者歓迎・建築施工管理経験者募集） 有給取得率70％以上、2024年年間休日115日へ改革中 |
| 業務内容 | 公共工事・民間工事の建築施工管理業務 品質/予算管理/工程/安全/工事管理全般 ※新築工事は都内メインで公共工事は埼玉メインになります ※新築マンション(工事規模：1億～10億) ※公共工事は公共施設の改修工事・耐震補強工事などになります ＜施工事例＞ ・小学校外構工事 ・中学校便所改修工事 ・高校外壁他改修工事 ・県庁舎改修工事 ・高校温室新築工事 ・新御徒町新築工事（ビル） ・浅草今戸新築事項（共同住宅） ・北区新築工事（共同住宅） など ※出張、夜勤、泊りなどはなく直行直帰が可能です ※残業は原則19時までとしております ※定年は65歳ですが、65歳超えても契約社員として勤務可能です |
| 応募資格 | 【必須条件】 建築施工管理経験者 【歓迎条件】 ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・RC造新築施工管理経験者 |
| 勤務地 |
東京都 勤務地：埼玉、東京の各現場または本社 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩：60分) |
| 休日休暇 | 年間休日：105日（2024年より年間休日115日への計画予定） 週休2日制(日祝日、土曜日１～3休み会社カレンダーによる) ※現場の進捗状況によっては休日出勤ありますが、振替休日取得できます ※振休取得率100％目指しております！現在70％越え！ ※男性社員育休取得実績2名あり！ 有給休暇：入社後6カ月勤務で10日付与(以降法令の定めによる) 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 ボランティア休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
450万円 ～ 899万円
想定年収：500万円〜900万円 ※資格・能力・経験を考慮して決定します ※各種手当及び月45時間の固定残業代を含む 昇給：年1回(5月) 賞与：年2回(７月・12月) |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ワークジョイ・中退共・ひまわり共済 資格取得支援制度(建築関係の資格など取得のためにサポートします！) 【手当】 職務手当 役職手当 資格手当 家族手当 通勤手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月(試用期間中諸手当は対象外) |
| 選考プロセス | 書類選考→対面面接（1回予定） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設工事業（建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、 鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、建具工事業、解体工事業） 宅地建物取引業 |
|---|---|
| 設立 | 2006年10月6日 |
| 資本金 | 5000万円 |
