基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
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| オススメポイント |
ネットワーク工事の施工管理を担当 当社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集 各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場 |
| 業務内容 | ■ネットワーク工事の施工管理 【具体的には】 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます。 【担当物件】 ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの管理システムが中心 ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を担当 【キャリアプラン】 ・入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得 その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実 長期的に成長が可能です ＜研修制度＞ 「高度な技術者集団」を目指しています ・資格取得をバックアップする自己研修・集合研修 ・経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修 ・業務別の専門知識を身につける専門研修 ＜資格取得制度＞ 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事（自火報・放送・セキュリティ設備を含む）の施工管理実務経験者 ■以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気通信工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士補、1級電気通信工事施工管理技士補 【歓迎条件】 ■LAN及び関連機器（SW-HUBやＷｉｆｉ、ＩＰカメラ等）の構築 ■工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ■弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■目的意識・実行力のある方 ■コミュニケーション能力の高い方 |
| 勤務地 |
群馬県 下記の各支社いずれかの勤務になります。 ※希望勤務地を考慮の上、決定 ■東京営業本部 ・東京支店：東京都港区 ・北海道支店：北海道札幌市 ・東北支店：宮城県仙台市 ■北関東・北信越営業本部 ・埼玉支店：埼玉県さいたま市 ・栃木支店：栃木県宇都宮市 ・群馬支店：群馬県前橋市 ・長野支店：長野県長野市 ・新潟支社：新潟県新潟市 ■東関東営業本部 ・千葉支店：千葉県千葉市 ・茨城支店：茨城県水戸市 ■南関東・東海営業本部 ・神奈川支店：神奈川県横浜市 ・静岡支店：静岡県沼津市 ・名古屋支店：愛知県名古屋市 ■西日本営業本部 ・関西支店：大阪府大阪市 ・九州支店：福岡県福岡市 ・中国支社：広島県広島市 ・沖縄支社：沖縄県那覇市 ■西関東営業本部 ・多摩支店：東京都八王子市 ・山梨支店：山梨県甲府市 ■営業統轄本部：東京都港区 ■福島本部：福島県双葉郡 ※転勤：当面なし ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩60分） |
| 休日休暇 | ☆年間休日128日 ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・メーデー ・創立記念日 ・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇） ・リフレッシュ休暇 ・功労休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・り災休暇 ・隔離休暇 ・公務休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり |
| 特徴 |
・大手企業 ・英語力不要 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
550万円 ～ 799万円
想定年収：550万円～800万円 月給制、月収：25万円～ ◎賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 ・25歳／550万 ・30歳／610万 ・35歳／800万 ・40歳／920万 ・45歳／1030万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・独身者用マンション･社宅 ・資格取得祝金 ・保険料会社負担制度（総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険） ・慶弔に際する祝金・見舞金、 ・住宅融資 ・生活健康支援商品購入補助金支給制度 ・契約宿泊施設（ホテル） ・保健指導（保健師） ・健康相談窓口 【諸手当】 ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金） ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ） |
| 選考プロセス | ・書類選考→面接（原則1回～2回）→内定、筆記試験無 ※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施（交通費支給無） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【屋内線・環境設備部門】 ・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、空調・給排水設備工事、地域熱供給設備工事 【電力設備】 ・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事 【情報通信設備】 ・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事 ★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
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| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円（2020年3月末現在） |
