基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
〇残業少なめ、ワークライフバランスも良好 〇土日祝は基本的にお休み♪一部、土日や夜間、期間集中工事もありますが必ず振替休日を取得頂きます。 〇年間休日123日、フレックス制（コアタイムなし） |
| 業務内容 | 【概要】 1993年に設立し、防水工事事業を行なう会社としてスタートを切った当社。 お客様のニーズに応える中で、少しずつ事業の幅が広がり 個人宅から20億規模単位の大プロジェクトまで、多種多様な工事を担う会社に成長しました。 現在は公共工事の実績が多く、全体の90％程度。 昨年には30周年を迎え、コロナ渦を経ても業績は右肩上がりで好調です。 更なる事業拡大を視野に入れて、施工管理者の積極採用を進めております。 直近の目標は100名規模の企業になることです！ 【業務の詳細】 ・現場管理（工程管理・原価管理・品質管理・安全管理・写真管理・各種書類作成） ・VE提案や発注者折衝 ・担当現場のメンバーマネジメント ※施工図の修正や書類関連は内勤メンバーがサポートいたします。 ※原則は現場の掛け持ちはありませんが、状況に応じて複数現場の管理をお願いする場合もございます。 【案件例】 東京大学 学生寮 改築工事／東京藝術大学 外壁 改修工事／東京都庁 改修工事／上野動物公園 飼育棟 改修工事 海の森公園 休憩所 新築工事／都立広尾病院 HCU改修工事／情報通信政策研究所 改修工事／青海埠頭第4バースマリンハウス 改修工事／東京外環自動車道 三郷ＩＣ電気室 改築工事／北十間川樋門管理棟 耐震・耐水対策工事・文京区立第三中学校 給食室 修繕工事 など、他多数 【現場詳細】各現場あたり1名～5名配置 【工 期】3カ月～2年超 【案 件】公共工事9割／民間工事1割 【現場規模】改修工事：5,000万円～6億円／新築工事：8,000万円～17億円 現在は改修工事が中心ですが、新築工事も積極受注を推進しております。 規模や物件も多種多様な工事を手掛けている為、幅広く経験を積むことが出来ます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■1級建築施工管理技士の資格保有 ■現場代理人のご経験、1～5名のマネジメント ■施工管理（建築一式）の実務経験：7年以上 【歓迎条件】 ■監理技術者資格者証の免状保有 ■工事規模10億円以上の現場代理人経験 ■現場代理人として6～10名のマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都 東京都文京区春日 【最寄駅】東京メトロ「後楽園駅」、各線「飯田橋駅」 【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（屋外に喫煙所の設置あり） ※2024年9月2日より移転予定：文京区水道 ※配属される現場によっては、宿泊を伴う出張あり。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※残業時間：5～10h程度 【勤務時間補足】 フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8：30～17：30 1日当たり8時間労働／休憩60分 |
| 休日休暇 | ■年間休日123日 ■完全週休2日制（土・日） ※案件によっては、土日祝日や夏休み期間、深夜帯に工事対応が生じる可能性あり ※休日出勤は生じた際は振休を取得していただきます ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
550万円 ～ 999万円
■初年度想定年収：530万円〜1,000万円 ■月給：370,000円～700,000円 ※上記固定残業手当（20時間分/50,000円～96,000円）を含みます ※時間外労働の超過分は別途残玉手当を支給 ※但し、管理監督者として採用の場合は残業手当は対象外です ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績2ヶ月分） ※有期雇用者は昇給・賞与は対象外となります ＜年収例＞ ・40代半ば／課長職／経験20年／年収650万円 ・50代前半／部長職／経験25年／年収900万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■出産・育児支援制度（全従業員対象） ■スマホ・iPad・PC貸与 ■作業着・安全靴・ヘルメット貸与 ■資格取得支援制度（講習費用・受験費用助成） ■研修支援制度 ■福利厚生サービス（各種割引など） ■通勤費全額支給（月上限50,000円） ※自宅から最寄駅までのバス代は2㎞～支給 ■こども手当（本人が扶養する中学生以下の子供が対象） ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当（50,000円～90,000円） ■資格手当（1級建築施工管理技士：20,000円） ■出張手当（3,000円～5,000円） ■定年60歳（再雇用制度：65歳まで）※60歳以上は1年更新の契約社員となります |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間（条件変動なし） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（原則1回）→内定 ※WEB・筆記試験なし 面接は本社事務所にて対面実施いたします。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ■公共工事：国や都の公共工事を中心に受注しています。改修工事が中心でしたが、近年は新築工事の受注にも乗り出し、技術力を磨いております。 ■民間工事：個人住宅から一般企業、インフラ系大企業まで様々な顧客とお取引いただいております。 【会社情報】 お客様からの「何とかできる？」を「何とかする」をモットーとしています。 新規案件は既存顧客等からの紹介及び入札のみで獲得しており、役所からも特命で発注を頂くなど、高い信頼をいただいております。 薄利多売をしない経営方針ですが、長年の信頼と実績により案件は増え続けているという状況です。 【大事にする4K(個人、家族、健康、お金)】 社員の心の余裕なくして本来の持つ力を発揮することは困難であり、社員一人ひとりが豊かになることで会社も成長します。 仕事はあくまでも自己実現をするためのツールであると考えています。 |
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| 設立 | 1993年2月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
