基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎創業150周年／滋賀県大津市の老舗企業 ◎女性活躍推進＜二つ星＞認定企業 ◎月平均残業11時間程度／転勤・出張なし／ライフワークバランス◎ |
| 業務内容 | 教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助で経験を積みながら、じっくり資格取得に向けサポートします。 大津市内が中心で、長期出張や転勤などは無く、平均残業時間も月11時間程度と働きやすさ◎ ※担当エリアは、基本的に遠方でも車で1時間圏内の現場までとしています。 ■業務補足： 学校の改修工事や工場の建屋、店舗が主となります。 （木造建築はありません／別部署が担当しています） 工期は短いもので半年程度、長いもので3年程度となります。 工事の割合として、おおよそで民間7割／公共3割になります。 工事の規模にもよりますが、各現場に2名配置しております。 ＜POINT＞ ・教育施設や官公庁、文化施設などの施工管理業務の補助から◎ ・資格取得支援や教育体制が充実！社員の成長第一の社風も魅力◎ ・担当エリアは遠方でも車1時間・転勤なし・残業月平均11時間程度◎ ＜将来的にお任せする内容＞ 将来的には、建築施工現場の工事管理業務、工事工程管理、施工図作成、積算業務などをお任せします。 主に工場建屋や学校などの一般建築、官公庁案件などの施工管理を行い、案件の規模によってチームを編成します。 大きな建築物に携わり、完成に立ち会えるやりがいをぜひ一度体験してください！ ＜資格取得支援・教育体制＞ ・当社には現在、資格取得に向けて励んでいる社員もいます。先輩からのフォローや会社からの受検費用補助などもあり、資格取得をサポートします。現在の部長も始めは未資格で中途入社し、資格取得されました。 ・従業員の成長を第一と考えており、しっかり補助しながら組織全体レベルの引き上げを行う事を会社として大切にしています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・施工管理経験をお持ちの方（新築RCの施工管理経験3年以上が目安） 【歓迎条件】 ・2級建築施工管理技士以上 【フィットする人物像】 ・主体的に学べる方 ・資格取得の意欲がある方 |
| 勤務地 |
滋賀県 本社：滋賀県大津市 【最寄駅】JR琵琶湖線 石山駅（新快速停車駅） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙所有） ※転勤や出張は原則ありません。現場直行直帰可能。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩75分） ※残業：11時間程度/月 |
| 休日休暇 | ■年間休日115日 ・週休2日制（休日は土日）※祝日は出勤日（年休・代休奨励日） ∟休日出勤が発生した場合は代休にて消化または休日出勤手当として支給 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇5日 ・その他会社の休日2日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 649万円
■初年度想定年収：375～650万円 ■月給：247,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜月給内訳＞ 月額（基本給）：200,300円～285,900円 固定残業手当/月：46,700円～69,100円（固定残業時間30時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績計3ヶ月分以上 【年収例】 20歳代（技術系有資格者）440万円 40歳代（各資格1級保有） 680万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（実費支給） ・家族手当（3,000円～10,000円） ・住宅手当（40歳未満は月額賃借料の50％（上限4万円/月）） ・退職金制度 ・再雇用あり（65歳まで/定年60歳） ・資格手当有（社内規定あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・資格手当3,000円～47,000円（一級建築士47,000円/月） 資格手当対象資格は25種類。その内３種類の資格を選定可能 ※条件確認要（上限額は67,000円／月） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） ・施工担当者の社用車の貸与あり（社用車の駐車場代の補助あり） ・業務用パソコン、携帯（iPhone）貸与 ・精勤手当：3,000円 ・引越し費用補助（会社規定あり／最大10万円） ・社用車貸与あり（施工要員のみ） ・ガソリン代・駐車場代は会社負担・補助あり） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 ∟一次：代表取締役／二次：代表取締役・部長（どちらも対面にて実施予定） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設業（建築・土木・解体） 戸建注文住宅（木造設計施工） リフォーム（内装・外装・民家再生など） 一級建築士事務所 |
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| 設立 | 1950年9月 |
| 資本金 | 6200万円 |
