基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
宮城県内に根差した建設会社 企業主導型保育園や農福連携をして障害者の自立支援など建設を超えた社会貢献をしております 地域から必要とされる環境で活躍されたい方を歓迎しております |
| 業務内容 | 【現場詳細】 工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 発注者との打ち合わせ 各種書類作成 部下の指導、育成 現場管理 施工図の作成、図面の作成 計画書の作成 工程内検査 工程管理(進捗管理、業者の調整) 届出の書類作成(事務手続き) 【建築実績】 学校や市民センターといった公共施設 ビル・マンションといったＳ造、ＲＣ造、ＳＲＣ造 高齢者住宅といった木造 上記いずれかの現場で現場責任者(作業所長)として施工管理をしていただきます。 【所属先概要】 16名構成 【工期】 約半年～２年程度 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築施工管理10年以上のご経験のある方 ・所長クラスで現場を担当できる方 ・一級建築施工管理の有資格者 |
| 勤務地 |
宮城県 宮城県仙台市宮城野区 原則、宮城県内の現場での就業となります 受動喫煙対策： |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間1時間程度） |
| 休日休暇 | 【年間休日】116日 【（隔週or完全）週休】 土曜、日曜、祝日、（第一土曜のみ出勤） 【その他休日】 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇（結婚・出産・通夜・葬儀）、育児休暇、介護休暇 等 【会社カレンダー】 あり 【有給休暇】6カ月経過後より発生。初年度10日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 |
| 給与 |
600万円 ～ 799万円
【年収】600万～ ※経験年数および資格など考慮して判断致します。 例1）経験年数 15年目(所長クラス） 年収700万～ 例2）経験年数 10年目(次席クラス） 年収600万～ 【基本給】29万～36万 【賞与】年2回ヶ月（7月、12月） 【残業代】月30時間超過分 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 【福利厚生】 退職金制度 永年勤続表彰 表彰制度 奨学金返還支援制度 企業主導型保育園有り 健康診断・人間ドッグ T＆Dクラブオフ インフルエンザ予防接種 チケットレストラン（食事補助） 積立有給休暇制度 サークル活動補助 屋内禁煙 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 面接回数１回（建設部長様、採用担当者様） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 総合建設業(官庁建築事業及び民間建築事業）、戸建事業（無印良品の家）、不動産事業(賃貸事業、管理事業、不動産特定共同事業）、障害福祉サービス事業 |
|---|---|
| 設立 | 1961年 |
| 資本金 | 1億円 |
