基本情報
| オススメポイント |
医療機器の製造販売業の許可要件であるGVP省令の遵守にあたり安全管理業務担当を募集 PMS（市販後調査）を含めた安全確保業務を専門担当予定 |
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| 業務内容 | 自社アイケア製品の安全管理に関する業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 １、GVP省令及び各国・地域のビジランス業務に関わる規程・手順書の策定、維持 ２、安全管理情報の収集、判断の実施 ３、安全確保措置の実施 ４、各国法規に従った規制当局への報告 ５、各国法規に従った市販後調査の実施 ６、法規制に基づく販売業者の監視 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・医療機器もしくは医薬品に関わる業務経験 ・英語での会議が可能なレベル（推奨：TOEIC700点以上） 【歓迎条件】 ・安全管理、市販後調査の経験 ・QC検定3級以上 【フィットする人物像】 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社（板橋区） ※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能 受動喫煙対策： |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:45 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・紹介実績企業 |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
入社時年収 500万～700万(担当) 700万～900万(エキスパート) |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定により支給 家族手当：配偶者27,000円、子ども12,000円 住宅手当：社内規定により支給 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など ・社内ＦＡ・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など ＜その他補足＞ ・育児短時間勤務（小学校3年修了まで） ・社会保険完備 ・独身寮、住宅手当 ・企業年金 ・財形貯蓄 ・貸付金 ・社員持株会、共済会 ・社員食堂（勤務地により） ・文化体育活動 ・会員制リゾート施設 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ６ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ・１次面接（オンライン） ・２次面接（オンライン）＊開催可否は１次面接の評価によって ・最終面接（対面） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 「医・食・住」に関する社会的課題をDXで解決するグローバル・ソリューションプロバイダー 医(ヘルスケア) ：眼健診(スクリーニング)の仕組みづくりによる眼疾患の早期発見 食(農業) ：「農業の工場化」による食糧の安定的な生産 住(建設) ：「建設工事の工場化」による安心・安全で住みやすい街づくり に貢献するDXソリューションビジネスを推進 |
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| 設立 | 1932年9月 |
| 資本金 | 16,780百万円 |
