基本情報
| 職種 | 仲介営業個人営業 |
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| オススメポイント |
2022年4月より年間休日120日になりましたが、さらに2023年4月より年間休日125日以上になります！ 地域特化型の戦略で他社と差別化 反響中心で営業に専念可能です |
| 業務内容 | ■城南エリアにて、富裕層向け中心の不動産売買仲介営業をお任せ 反響営業が多く、アシスタントも在籍していることから営業に専念できる環境です。 これまでの実績と知名度に加えて地域特化型の特性を活かし成果を上げやすい環境であること、 就業環境も整備を進めており、2023年4月には年間休日125日以上になることが決定しています。 ＜不動産業界経験者にとって魅力的な環境＞ 20代後半～50代のベテランまで幅広い年齢層の社員が在籍。 入社後のOJTを通じた研修により、不動産売買仲介で成果を上げるためのコツをしっかりとフォローします。 (1)扱う物件はレジデンスやビル一棟などが中心となっており、 売買金額のボリュームゾーンは9,000～10,000万円程度となります。 (2)商談する相手は土地柄もあり富裕層メイン、社長、役員などの経営者、芸能人、医者などの士業の方々が中心です。 ＜就業環境＞ 月の残業は30時間程度となっています。 業界に先駆けて本気の働き方改革を行っているグループに入り、 年間休日の改善や、年間有給取得目標の設定など、 成果を出しやすい環境と安定性を求めたい方には大変おすすめなポジションです。 ＜充実したインセンティブ＞ (1)入金ベースでインセンティブが発生し、「月売上高（仲介手数料）×歩合基本乗率」で金額が決定します。 四半期達成者向けの報奨金制度も有り。 (2)月間売上を一定水準売り上げるとで10万円又は20万円の追加インセンティブ有。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車第一種免許 下記のいずれか条件 ・売買仲介営業経験1年以上＋宅地建物取引主任者 ・売買仲介営業経験3年以上 |
| 勤務地 |
東京都 ・東京都世田谷区（最寄：田園都市線/桜新町駅） ・東京都渋谷区（最寄：山手線/恵比寿駅） |
| 勤務時間 | 9:30～19:00（所定労働時間：8時間、休憩：90分） 残業：月平均30時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日125日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 火曜、水曜、他、有給休暇など |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 1199万円
想定年収：360～1,200万円 月額（基本給）：280,000円以上 固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間15時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■給与制度 基本給＋諸手当＋インセンティブ ※詳しくは面接時にご質問ください 月、半期毎の報奨金あり 昇給：あり 【モデル年収】 主任：630万円(歩合給含む) 店長：1000万円 ※歩合給は成果に応じて支給しておりますので、30代のメンバー社員でも1000万円近い方もおります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：月5万円を上限として支給 家族手当：配偶者（月1万円）、子ども（1人につき月5000円） 役職手当 職能手当 社員持株制度(TCGグループ) 社員旅行 資格手当（宅地建物取引士/月2万円） 宅地資格取得費用補助/登録（5点免除）講習受講料補助 スマートフォン貸与 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■試用期間3か月間を研修期間と位置づけ、OJTを行いながら業務を覚えていただきます。 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（試用期間中の給与変動はありません※歩合なし） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2～3回→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 不動産売買及び仲介、建売住宅等の企画・コンサルティング、その代理及び仲介、損害保険代理業務及び生命保険の募集に関する業務 |
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| 設立 | 1980年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
