基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
大手ハウスメーカー企業 労働環境◎ワークライフバランスを大事にできます！ 男性の取得推奨！女性も男性も育児休業1か月以上完全取得♪ |
| 業務内容 | 主に自社ブランド集合住宅の施工管理をお任せします。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、品質管理・工程管理・安全管理を行います。工事店の手配、職人さんの安全管理、お客様との打ち合わせ、協力会社との折衝・調整、各種検査の立ち合い、予算管理、周辺住民の方々への配慮など仕事は多岐にわたります。一つの建物を形にするためには、設計や現場の職人さん、そしてお客様と、様々な人たちとコミュニケーションを取りながら進めていくことが大切です。 当社では、土地や資産の有効活用をお考えの個人・法人に、集合住宅などの建築を企画・提案する不動産経営コンサルティングを手掛けています。これらの建築物の現場監督の仕事です。 ■働く環境 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。 男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 ■企業特徴 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 1級建築士もしくは1級建築施工管理技士 ※20代であれば2級建築士も可 【歓迎条件】 住宅系の設計経験 鉄骨、RCの施工経験 【フィットする人物像】 施主とのコミュニケーション能力 建築が好きなこと |
| 勤務地 |
東京都 千代田区 渋谷区 ■就業場所全面禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 休憩：11：55〜13：00 <時間外労働> あり（手当支給）：月20H～30H程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：129日（国民の休祝日による調整あり） 完全週休2日制 週休日：土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 年次有給休暇20日 初年度付与日数は入社日により調整あり 試用期間（6ヵ月以内）は勤務状況により短縮する場合あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
550万円 ～ 1049万円
予定年収：559～1,060万円 ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※残業代別途 ※管理職の場合、管理職手当別途 月給：263,700～457,000円 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年3回（3月・6月・12月） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・業績手当 ・時間外勤務割増手当 他 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） 退職金制度 企業年金制度 社員持株制度 住宅資金融資 積立貯蓄 団体保険 独身寮 所定勤務時間短縮制度 資格取得祝金制度 慶弔見舞 ベネフィットステーションに加入 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 |
| 選考プロセス | ▼書類選考 ▼一次選考：適性検査、一次面接（対面） ※適性検査は、一次面接実施日までにご受検いただきまようお願いいたします。 ▼最終選考：基本、対面面接となりますが、エリアによってオンライン面接を実施します。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、お客様がそれぞれに望まれる暮らしを、自由設計と、先進の技術による、快適で安全安心な住まいで実現します。 そしてさまざまな研究開発から設計施工・アフターメンテナンス、リフォームまで、一貫して高い品質、サービスを自社グループで行い、お客様をサポートしています。 こうして培った技術やノウハウを生かし、賃貸住宅やマンションをはじめ、街づくり、都市開発や国際事業など、よりよい住環境に貢献する事業を行っています。 【事業内容】 ▼住宅、各種建築物、開発事業の企画・設計・施工・請負及び監理 ▼不動産の売買・賃貸借・管理及び不動産経営コンサルティング ▼その他関連事業 |
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| 設立 | 1960年8月1日 |
| 資本金 | 2,025億9120万円 |
