基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント | 自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方を歓迎 |
| 業務内容 | ■温室効果ガス排出量その他の算定・検証 ・東京都キャップ&トレード制度等の登録検証機関業務の実施 ■省エネルギー、地球温暖化防止、CO2排出量削減等に関わるコンサルティング ・省エネ診断の実施 ・省エネ法・東京都環境確保条例等の自治体条例等の届出書類の作成支援の実施 ■CASBEE認証に関わるコンサルティング ・CASBEE不動産・ウェルネスオフィス・建築の評価の実施及び認証機関対応 ・BELS評価の実施及び認証機関対応 【 キャリア形成 】 ・1年間の業務サイクルがありますので、1年目は、周りのメンバーの説明・フォローを受けながら、通年の業務を経験し、2年目以降は、業務担当の範囲を広げ、企画等の業務も段階的に担っていただきます。具体的には、1年目は基礎的な業務に携わりながら、業界や会社の仕組みを理解し、チームとの連携を図ります。2年目以降は、より高度な業務やプロジェクトに参加し、自らのアイデアや経験を活かしながら、業務範囲を拡大していきます。 ・コンサルタントとして未経験でも、保有資格や前職での経験があれば、それを活かして顧客に寄り添い、キャリア形成をしています。たとえば、過去の経験や専門知識を活かして、顧客企業の課題を理解し、解決策を提案することで、信頼関係を築きます。また、業務の進め方やコミュニケーションスキルなど、前職で培ったスキルも活かしながら、着実に成長していきます。 ・転勤はありません。出張の有無は担当する案件によって変わります（年間数日程度） ・ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。（フレックス、在宅勤務、36協定順守（原則、法定外残業月40時間まで、延長申請により最大60時間まで）） ・在宅勤務率は約70%（2022年度）で、リモートワーク、出社、顧客訪問を、効率性を考慮した組み合わせで業務を行っています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築士、建築設備士、エネルギー管理士、CASBEE建築評価員、東京都検証主任者（1号区分）のいずれかの資格保有（このいずれかの資格保有はマストです） ・環境配慮型不動産、脱炭素・省エネ、GHG関連分野のいずれかでの業務経験（2年以上目安） ・大卒・院卒 ■必須スキル ・文書作成力、プレゼンテーション力 ・コミュニケーション能力 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）に関する一般的なスキル 【歓迎条件】 ・エネルギー・電力会社、ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、ビル管理会社、指定確認検査機関、検証機関、ISO審査機関等からの転職希望者 ・省エネ・ＧＨＧ削減対策、環境配慮型不動産関連で、新たなサービスメニューの開発等に積極的にチャレンジし、チームメンバーと共に売上に貢献できる企画・提案を行い、能力を向上していく意欲のある方 ・環境不動産取得の段取り、顧客・チーム内とのコミュニケーションを積極的に取り、取り組む意欲のある方。 ・Word、Excel、PowerPointが使える方 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力がある方（顧客と社内（上司・同僚）との円滑な対話能力） ・指示待ち人間ではなく、自ら考え、行動し、適宜相談・報告ができる主体性を持って行動ができる方 ・社会人としての最低限のビジネスマナーを習得している方（報連相、議事録作成、挨拶、ビジネスメール等） ・専門以外の分野についても前向きに取り組む好奇心を有する方 ・これまでと異なる環境や違った意見等に対応できる、適応力と柔軟性を有する方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都新宿区西新宿一丁目24番1号エステック情報ビル ※変更の範囲：会社の定める場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制：始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。（コアタイム：なし） フレキシブルタイム：午前5時～午後10時 ※１日の標準労働時間は７時間とする。 (2)休憩時間…原則午前11時45分～午後0時45分まで1時間 (3)事業場外みなし労働時間制の適用対象とする。 この場合は次のとおりとする。 始業：午前9時 終業：午後6時 |
| 休日休暇 | 年間120日（土日祝日、年末年始休日） 年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日） 特別連続休暇 時間単位休暇 リフレッシュ長期休暇等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
600万円 ～ 999万円
年収 6,000,000円～9,700,000円 ■年俸制（12分割または16分割を選択） ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有り ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる 年俸600万円：固定残業代121,635円 年俸970万円：固定残業代196,650円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■住宅手当 有り（ただし、支給要件該当者のみ） ■退職金 有り ■賞与 無し ■企業型確定拠出年金制度 有り |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ＳＯＭＰＯグループのリスクコンサルティング会社として、保険の枠を超えた、各種リスクに関するコンサルティングサービスを提供しています。 近年、度重なる自然災害の脅威、サイバー攻撃による情報漏えい等、企業は多様なリスクに直面しており、リスクマネジメントの重要性は高まっています。 私たちは、豊富なコンサルティング実績・経験・知見をもとに、多数企業のリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。 また、ダイバーシティ＆インクルージョン、健康経営推進、残業時間の削減・在宅勤務・柔軟な出勤時間等、働きやすい環境づくりにも取り組んでおり、「くるみん」「えるぼし(3段階)」「健康経営優良法人2023大規模法人部門」などの認定も受けています。 ■デジタル事業 お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、 SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。 ・自然災害リスクの定量評価 ・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発 ・リスク起点でのビジネスモデルの構築 ■リスクマネジメント事業 リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。 ・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング ・自然災害リスクソリューションサービス ・リスクマネジメント体制構築支援 ・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練 ・医療・介護リスクマネジメント その他 ■サイバーセキュリティ事業 サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。 ・脆弱性診断 ・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応 その他 |
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| 設立 | 1997年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
