基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
◎自社物件の新築の施工を担当する場合は、設計の段階から会議に参加し、デザインや施工へアイデアを活かすことができる ◎先輩社員の年齢は30代で社歴は4～5年。全員が中途入社。定着率100％！ |
| 業務内容 | 住宅・店舗・共同住宅の新築工事、リフォーム工事の施工管理をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・工事費、工期の調整や施工計画の立案、現場の管理、進捗の確認 ・担当件数は2～3件を同時に、1年間で10～15件くらい ・自社物件の施工を担当する場合は、設計・営業と企画会議に参加 ・依頼物件の場合は、どのような物件を施工するか、決まった段階から参加 ・仕事をきちんと終わらせれば、取り組み方も、一息のつき方も自由 ・個人の仕事の状況次第で直行直帰も可能です |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■何らかの施工管理の実務経験 ∟業種は問わず【例】土木・建設・電気・空調など ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■建築施工管理の実務経験 【求める人物像】 ■積極的に新しい業務にも挑戦できる人 ■周囲と円滑なコミュニケーションを通じて仕事に取り組むことのできる人 ■自らから責任をもって行動できる人 |
| 勤務地 |
東京都 東京都杉並区善福寺 【最寄駅】西武新宿線「上石神井駅」 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり ※対応エリア：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩60分） ■残業有無：有り（月20時間程度） |
| 休日休暇 | ■年間休日110日 ・完全週休2日制（土・日） ・有給休暇（入社後6ヶ月後より10日） ・年末年始休暇（7日） ・夏季休暇（5日） ・GW休暇（5日） ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
400万円 ～ 699万円
■初年度想定年収：420～700万円 ■月給：30万円～50万円 ≪月給内訳≫ 基本給：30万円～ 固定残業代：2万7825円/月20時間分を含む ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【年収例】 ・420万円／29歳・2年目 ・490万円／37歳・3年目 ・560万円／41歳・5年目 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月2万円まで） ・時間外手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格支援制度 ∟基本建築関係の資格を受験する場合は、合否に関わらず、資格の受験代を負担します。 ・服装自由（私服可） ・副職相談可 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・新築・リフォーム ・外構工事 ・その他、各種工事 住宅・店舗・共同住宅の新築工事をはじめ、部分的なリフォームからフルリノベーションまで、構造、規模を問わず設計から施工まで行っております。 また、内装工事に限らず外構工事等の外部工事も行っております。 【会社特徴】 弊社は新築工事、リフォーム工事をメインに行っております。 他社で扱いにくい材料や構造を扱う技術力の高さから、多くのお客様から好評をいただいています。 スケジュールや業務への取組み方は、社員一人ひとりにゆだねているため、それぞれ自分のスタイルで働いています。 |
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| 設立 | 2020年11月 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
