基本情報
| 職種 | 人事 |
|---|---|
| オススメポイント |
人事制度設計、企画の業務を担当 想定役職：課長クラス 福利厚生充実！ |
| 業務内容 | ■人事制度設計、企画の業務を担当 ＜具体的には＞ ・人事制度の構築及び運用 ・賃金制度の設計・導入 ・調整会議実施 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜学歴＞大卒以上 ＜資格＞普通自動車運転免許 ＜スキル＞ ・人事部門での制度設計 ・制度の組み立て経験（企画～立案～導入～運営～改定） ・タレントマネジメントシステムの導入などの経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 （人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが必要になるため） |
| 勤務地 |
東京都 東京本部：東京都千代田区 最寄駅：各線「東京駅」 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩：60分） 残業：月/20～40時間 |
| 休日休暇 | 年間休日：119日以上（土日祝） ※会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・紹介実績企業 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
550万円 ～ 649万円
想定年収：570～663万円（役職手当を含む） ※前職給与・希望金額を考慮の上決定します |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金） 通勤交通費 家賃補助制度 持家割引制度 資格取得奨励金 表彰制度 達成旅行（国内・海外） 定期健康診断 育児休業・介護休業 旅行会社 契約フィットネスクラブ ラフォーレ倶楽部 保養所 プリンスホテル優待サービス 結婚祝い金・出産祝い金 退職金 厚生貸付金制度 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月（給与・休日・勤務時間等変更無し） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売 商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業 |
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| 設立 | 1984年（昭和59年）4月 |
| 資本金 | 9,030万円 |
