基本情報
職種 | 建築施工管理 |
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オススメポイント |
福利厚生◎ 土日祝休 残業少 |
業務内容 | ■業務概要 主にマンションの改修工事、リニューアル工事の積算、現場管理、工程管理、安全と品質管理を担っていただきます。 現在弊社では、改修工事などの案件が増加中です。 ■業務詳細 ・グループの管理するマンションなどの物件を定期巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。 不具合や修繕が必要な箇所が見つかれば見積りを作成して工事内容とともにオーナー様に提案します。 ・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、 大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事になります。 ・入居者工場のため、共有部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も担います。 ※ANDPADの導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。 図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。 マンション(分譲・賃貸)修繕工事における施工管理をお願いします。 大規模修繕工事など幅広い工事に携わることができます。 協力会社や管理組合との連携・調整を図りながら、工期を守り、安全・品質・コストを考慮した上で管理をお願いします。 【担当していただく案件】 ・外壁回収 ・外構回収 ・エントランスホールの改修 ・屋上防水の改修 ・給排水設備の改修 ・バリアフリー改修 ・電気設備の改修 ・耐震補強 ・見積 ・マネジメントなど |
応募資格 | 【必須条件】 ■必須条件(いずれか): ・不動産物件の大規模修繕の経験 ・商業施設などの管理経験 【歓迎条件】 ◎転勤はございません!腰を据えて働いていただけます! 【フィットする人物像】 |
勤務地 |
東京都 東京都千代田区神田 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※残業:月5~10時間程度。スケジュールは各個人が組立てるでの、18時前に終業する社員も多いです。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 土日祝休み、月1~2回の土曜出勤あり(月8日以上休み) 年末年始休暇(7日) 夏季休暇(7日) GW休暇(5日) 育児休暇取得率100%(2021年度実績) |
特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
給与 |
350万円 ~ 599万円
<予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ■賞与:年2回(7,12月) ■モデル年収: ・39歳 年収570万円/月給47.5万円(経験3年 係長) ・47歳 年収600万円/月給45万円+賞与+インセンティブ(経験9年 係長) ・40歳 年収700万円/月給50万円+賞与+インセンティブ(経験15年 課長代理) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■退職金制度(定年:60歳) ■表彰制度 ■報奨金制度(賞与と別に年2回) ■教育制度 ■社内FA制度 ■独身寮 ■ノー残業デー制度(関東・東海エリアのみ) ■妊婦時短勤務制度 ■産休・育休制度 |
業種 | 不動産業 |
雇用形態 | 正社員 |
試用期間の有無 |
有 3か月 |
会社情報
事業内容・会社の特徴 | 100年経営に向けて、建設・不動産・コンサルタント・金融を中心とした事業展開をグループ全体で行っています。 建設業でありながら、モノづくりで終わることなく、100年続く暮らしのお手伝いをしております。 【事業内容】 ▼土地活用に関するコンサルティング ▼賃貸マンション等の企画・設計・施工 ▼賃貸マンションのプロパティマネジメント・仲介業務及び経営管理・メンテナンス等 ▼一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計、リフォーム等のご相談 ▼分譲マンション事業・AM事業 ▼不動産売買仲介業 ▼駐車場事業 ▼その他 |
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設立 | 1988年5月 |
資本金 | 5,000万円 |