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情報更新日:2026/02/06 情報掲載日:2026/02/06
  • JOB ID : 13545
  • 正社員

土木設計・測量

【土木・構造設計:配管設計】元請け9割◆年休125日◆福利厚生充実◆創業70年<東京・大阪>

応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。

  • 英語力不要
  • 大手企業
  • 年間休日120日以上
  • 紹介実績企業
  • 残業時間30時間未満
  • 寮・社宅・家賃補助あり

基本情報

職種 土木設計・測量
オススメポイント 70年の歴史の水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社
公共工事をメインで扱っており、安定性抜群
土木工事が関わる浄水施設の案件に強みを発揮
業務内容 土木設計(特に配管設計)に関する設計図作成、数量計算、構造計算等の業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
・上下水道管路の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・電力水圧鉄管の土木設計:管路本体、付随施設、仮設計画などの設計業務
・設計図作成:上記の設計内容に基づき、詳細な設計図を作成
・数量計算:設計に必要な数量を算出し、予算管理や資材手配に役立てる
・構造計算:土木構造計算を行い、設計の安全性と実現可能性を確認
・仮設計画作成:工事に必要な仮設計画の立案とその調整

■募集背景
受注案件の増加により業務量が拡大している一方で、働き方改革の推進に伴い、労働時間の適正管理が求められています。こうした状況を踏まえ、安定した事業運営と生産性の維持・向上を両立するための組織体制の強化が急務です。
今回の採用では、業務の一翼を担いながら、チームの一員として長期的にご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています

■入社後の流れ
埋設配管やプラント配管の施工経験を活かし、配管工事における専門性の高い技術力を発揮していただきます。
入社後は、資機材搬入計画、作業手順の立案、土留め計画などを含む仮設計画業務全般にも携わり、現場に即した実効性のある工程管理・施工計画の構築に貢献していただきます。

将来的には、複数現場を横断的に支援する技術アドバイザーや施工計画の統括者としての役割を担っていただくことを期待しています。
また、若手への技術継承や現場全体の効率化推進にも取り組んでいただき、配管分野における中核人材としてのキャリア形成が可能です。
応募資格 【必須条件】
以下いずれかの業務経験をお持ちの方
・土木設計の実務経験
 └ 土木構造物(擁壁、基礎、架台など)における構造計算や設計図面作成のご経験
・各種管路の設計または施工管理経験
 └ 上下水道・工業用水等の配管ルート設計、管種選定、勾配計算、施工監理などの実務経験
・基本的なPCスキル
 └ CADソフト(AutoCAD等)、Word、Excelの操作に支障がない方

【歓迎条件】
・施工経験
└ 建設現場での実務経験があり、施工の全工程に関わった経験をお持ちの方
・提案ノウハウ
└ 顧客ニーズを的確に把握し、最適な提案を行った経験、または提案書作成のスキルをお持ちの方
・10年程度の実務経験
└ 施工管理や設計業務において、10年以上の豊富な経験をお持ちの方
勤務地 東京都/大阪府

※東京本社・大阪支社いずれかの勤務
■東京本社:東京都中央区
■大阪支社:大阪府大阪市

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間 8:30~17:30 (休憩時間:60分)
時間外労働:有
休日休暇 ・年間休日:125日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
特徴 ・英語力不要
・大手企業
・年間休日120日以上
・紹介実績企業
・残業時間30時間未満
・寮・社宅・家賃補助あり
給与 450万円 ~ 999万円

年収 4,500,000円~9,570,000円

◎賞与年2回(6 月・12 月、 計 3ヵ月 分支給)
※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがある

【各種手当】
・宿泊費:8,000~10,000円/日
・宿泊日当:2,000円/日
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/博士号/技術士等)

【年収例】
27歳/東京勤務:4,799,400円
38歳/大阪勤務:6,960,000円
待遇
福利厚生
手当
待遇・福利厚生・手当
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
・定年60歳~65歳までの選択制(選択後65歳まで再雇用有)
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・勤務地手当
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度

~社員の健康と生活を気遣う制度を整備~
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
業種 建設業
雇用形態 正社員
試用期間の有無
3か月
選考プロセス 書類選考
  ↓
1次面接(人事担当+業務担当者による面接)
※オンラインでの開催となります。
  ↓
最終面接(人事担当+事業部長による面接)
  ↓
内定

応募ではありませんので、お気軽にお問い合わせください。