基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント | ・大阪を中心に近畿エリアが殆ど。夜勤ほぼなし！ |
| 業務内容 | 【大規模プロジェクト】 地盤改良や基礎杭、土留壁などの工事を請負っており、庁舎のリニューアル、百貨店、駅ビル、競技施設、など、数多くの大規模プロジェクトに参加した実績を誇ります。 また、現場は巡回型で管理するため長期出張はありません 建築系案件98% 《業務内容／1日の流れ》 ・地下（基礎）工事（土留壁、杭工事など）の施工管理 ・朝礼（本日のスケジュール確認など） ・施工管理 ・職人への指示 ・施工状況の確認 ・材料や消耗品の発注 ・客先との打合せ ・事務作業（交通費精算、勤怠入力、施工写真整理） 等 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築業界での実務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・20代前半：施工管理経験 ・20代後半：施工管理経験 ・30代前半：施工管理経験 ・30代後半：2級土木施工管理 ・40代前半：1級建築・土木施工管理 ・40半以上：山留工事の経験、1級建築・土木施工管理 【フィットする人物像】 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・失敗を恐れずに挑戦していける方 ・分からないことはすぐに相談できる方 ・計算や図面に対して抵抗が無い方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 |
| 勤務地 |
大阪府 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩60分） ※残業：20h程度/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：105日 ※会社カレンダーあり 隔週週休2日制 夏期休暇 年末年始休暇 GW 有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇 育児・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
300万円 ～ 749万円
＜月給＞230,000円～600,000円 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（10年以上） 通勤交通費全額支給 マイカー通勤：可 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接面接（部長）→2次面接（社長）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・土留工事 ・杭打ち・杭抜き工事 |
|---|---|
| 設立 | 1999年4月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
