基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
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| オススメポイント |
☆会社の変革期に携わる、大きな醍醐味があります。 ☆全国で社員数約4,000名の大手企業！働きやすい環境です。 ☆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入、フォロー体制◎ |
| 業務内容 | 当社アパートの物件点検や品質に関わる以下専門業務をお任せします。 ・物件点検後の結果を精査、分析、修繕依頼（資料作成、マニュアル整備、スキーム構築） ・当社アパートの維持管理に関わる専門業務（発生事案の原因分析、予防処置考案、現場への指示だし、修繕計画検討） 【当社について】 ・全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ・研修・育成体制が整っており、資格⽀援制度もあります。 ・従業員を積極的に育成する⾵⼟有。 ・業績V字回復による増員募集︕ ・年間休⽇120⽇以上でワークライフバランス◎です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※未経験者歓迎！ ・高卒以上 ・普通⾃動⾞運転免許をお持ちの⽅（AT限定可） ・Word、Excelの基本スキルを有する事 【歓迎条件】 ・PowerPoint.Accessの使用経験、スキル ・住宅の点検や診断などアフターサービス業務のご経験 ・施工管理のご経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都中野区 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「中野坂上駅」 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※マイカー通勤OK（ガソリン代一部支給 ※条件あり） 駐車場はご自身で確保が必要です（会社負担なし） ※転勤当面なし |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 残業：あり（残業手当：残業時間に応じて別途支給） |
| 休日休暇 | ◆年間休日123日 完全週休二日制（土・日） 祝日 夏期休暇5日 年末年始休暇7日 年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） リフレッシュ休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
350万円 ～ 449万円
想定年収360万円〜450万円 ⽉給制 ⽉給 240,000円〜（基本給￥240,000〜） 【モデル年収】 ■中途⼊社（在籍1年後︓係⻑昇格） ・⽉額︓基本給34万円＋各種⼿当(残業・資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます ■新卒⼊社（勤続5年後︓主任昇格） ・⽉額︓基本給28.6万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は基礎賞与5万円と業績連動賞与（1〜1.5か⽉）が年2回⽀給されます。 ■新卒⼊社（勤続6年後︓マネージャー昇格） ・年俸︓630万円＋各種⼿当(資格・住宅・家族等)＋賞与 ※賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて⽀給します。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・寮・社宅 -単身者/社員寮の自己負担3万～（等級次第） -既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 ・各種手当：資格・住宅・家族・子ども等 ・通勤手当 ・従業員割引制度 ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・リターン雇用制度 ＜教育制度・資格補助＞ ・OJT ・中途入社時 E-Learning ・各種教育研修（次世代リーダー育成プログラム、管理職昇格トランジションプログラム、経営幹部養成プログラム、マネジメント力強化研修） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 4ヶ月（勤務条件の差異なし） |
| 選考プロセス | 面接2回（筆記試験なし) |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 ・リゾート施設の開発・運営 ・ブロードバンド通信事業 ・介護事業、他 【会社特徴】 私たちは「住まい」を提供し、約50年の歴史を持つ会社です。創業以来「新しい価値の創造」という企業理念の基、「ロフト付き物件の提供」や「家具・家電付き物件の提供」「一括借り上げシステムの構築」「スマートロック」など、住宅・不動産業界のパイオニアとして、多くの新しい価値を創造してきました。今後も更なる企業発展と共にお客様が本当に求めるものを先手で提供するべく、常に変革し、絶えず創造していきます。 |
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| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
