基本情報
| 職種 | 用地仕入/買取再販/仲介営業法人営業/個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
・地元にいながら貢献性の高い仕事で年収アップができます◎ ・成果に応じたインセンティブ制度！ ・成長中の当社で、一緒に事業拡大を楽しんでいただける方を募集しております。 |
| 業務内容 | 地元に根付いた不動産会社で、営業職としてご活躍いただきます！ 下記3つのいずれの部門に配属となります。 面接や面談を経てあなたのキャリアの希望や、適性に応じた配属先を提案致します。 ■売買仲介部門 「不動産を買いたい」とお考えのお客様への物件のご案内や、「売却を考えている」という オーナー様への査定、売却サポート業務をお任せします。 （具体的には） ・情報収集 ・物件調査～仕入れ ・企画～施工管理 ・販売管理 ■リフォーム部門 自社の売買仲介のお客さまや店舗にお越しいただいたお客様へリフォームのご提案をしていただきます。 （具体的には） ・お問合せをいただき対応 ・リフォームプランのすり合わせ ・施工～工事終了の引き渡し ■買取再販部門 中古戸建て、中古マンション、土地など、様々な不動産の仕入れから リフォーム⇒販売に至るまでのプランニング業務をお任せします。 【キャリアパス】 まずは営業として独り立ちを目指していただきます。 その後は主任やリーダー・店長などのマネジメントとしてメンバーを束ねる立場 もしくは、他部門の営業などご志向やご希望に合わせてキャリアを歩んでいただきます。 【会社の特徴】 ・近年社会問題となっている空き家問題を解消していくために、空き家再生事業展開中！ ・異業種経験者が多いため、固定概念にとらわれず変化に柔軟に対応できる環境！ ・報告、連絡、相談、確認は徹底されているためコミュニケーションがとりやすく、人柄のいい社員多数！ ・過度な残業をしない体制づくりや、充実した各種手当・福利厚生など、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境 ・仕事に前向きに取り組んでくださっている方が多数おり、切磋琢磨できる環境！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴不問／未経験OK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ※人柄や意欲を重視した採用を行ないます！ ※宅建士資格をお持ちの方は優遇します。 【フィットする人物像】 ～下記いずれかに当てはまる方はぜひご応募ください！～ ◎営業スキルを身につけたい方 ◎仕事とプライベート、どちらも充実させたい方 ◎風通しの良い職場で働きたい方 |
| 勤務地 |
石川県 本社： 石川県金沢市入江 営業所：石川県金沢市有松 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） ＊施工管理職は現場により、8：30始業の場合があります |
| 休日休暇 | ・年間休日115日（有給休暇5日間含む） ・完全週休2日制 ※シフトにより調整（火水、木金など） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与） ・慶弔休暇 ・年間有休取得100%の社員も在籍しており、有休もとりやすい環境です。 （繰り越ししている社員もおります） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 |
| 給与 |
450万円 ～ 749万円
経営幹部：月給415,000円 経験者：月給315,000円 未経験：月給265,000円 想定年収：400～600万円 【手当】 ガソリン手当：1万5千円 職種手当 時間外手当 役職手当 資格手当（宅建:1.5万円、FP:5千円など） |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・ガソリン手当（営業職のみ） ・車両手当（営業職のみ） ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当（宅建：1万円、FP：5千円など） ・育児支援 ・退職金制度 ・健康診断(年1回) ・会社携帯支給 ・バースデー休暇制度 ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・新入社員研修 ・フォロー研修 ・階層別研修 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ カジュアル面接 ↓ 職場、現場見学＆最終面接（代表） ↓ 内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 弊社は、金沢市・野々市市を中心に不動産仲介・買取・任意売却・不動産投資やリフォーム、リノベーションなどさまざまなお客様のニーズにワンストップでサポートを行っている会社です！ 金沢市・野々市市エリアの地域性・不動産を知り尽くした弊社だからこそ出来るご提案をしており、 スピーディで誠実な対応が認められ、2017年設立とまだ若い会社ながら、エリア内では業界トップクラスの実績を誇ります！ 今後はさらに業績を拡大させるために、新たな人材をお迎えして組織体制強化を図っていきます！ 近年社会問題となっている、空き家問題を解消していくための空き家再生事業といった新たに展開中の事業や新規出店を進めていくためにも、 2027年までに3店舗社員50名達成を目標に掲げております！20代・30代が中心で、若手でも活躍できる環境で我々と一緒に会社づくりをしていきませんか？ |
|---|---|
| 設立 | 2017年 |
| 資本金 | 3000000円 |
