基本情報
| 職種 | 用地仕入 |
|---|---|
| オススメポイント | 不動産総合営業の管理職候補として、不動産の仕入れから販売まで事業全般をお任せするのと併せてメンバーのマネジメントも行って頂きます。 |
| 業務内容 | 【業務内容】 不動産に係る土地の仕入れ〜マンションなどのコンサルティングを担当いただきます。 具体的には、マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡るジャンルの売買やリノベーションなど、 不動産での収益化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■収益を上げるためのマンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地などの土地の仕入れ ■マンションの売買仲介や販売 ■マンションの価値を上げるためのリノベーション ■不動産コンサルティング 【ポイント】 収益不動産、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等の不動産事業を展開している企業様です。 特徴は、仕入れ〜コンサルティングまで不動産事業に必要な全ての業務にワンストップで携われることです。 縦割りされていないので、お客様にとって必要な商品を選択することによって、信頼関係を築きやすく、 自身としても早期に不動産事業の知識が得られます。 またこちらの企業様は売上目標の達成率で個人を評価するという方法をとっていません。 事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。 また不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、 お休みが土・日・祝とライフワークバランスに配慮し勤めて頂けます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産用地仕入れ経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 宅地建物取引士の資格保持者 売買仲介経験が1年以上ある方 【求める人物像】 少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 成果主義の環境で早期に収入UPを目指したい方 幅広い方とのコミュニケーションが得意な方 メリハリをつけて働きたい方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 最寄り駅：御茶ノ水駅 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）／休憩時間：60分 |
| 休日休暇 | 休日日数120日 ■週休2日制(土・日・祝) ※年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、 有休を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応しています。 ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休業制度 ■慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 1299万円
年収：500～1200万円 給与：250,000円〜500,000円＋インセンティブ ※経験・能力により決定します モデル年収：30代後半 月給50万+ベース賞与(基本給2か月)+インセンティブ(賞与)⇒1000万円 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 通勤手当 住宅手当：10,000円 宅地建物取引士 手当：20,000円 産前産後休暇 育児・介護休業制度 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 永年勤続表彰制度 スタッフ紹介制度 セントラルスポーツクラブ会員制度 リフレッシュ有給休暇制度 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（１～2回）→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ■事業内容： (1)シニア事業：介護付きホーム、デイサービスセンター、ショートステイなど自社サービスの企画・開発・運営 (2)不動産事業：宅地建物の開発・販売・仲介・保有、シニア向け住宅の開発 |
|---|---|
| 設立 | 2004年11月2日 |
| 資本金 | 4,690万円 |
