基本情報
| 職種 | 土木施工管理/造園施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・岐阜市及び西濃地区で安定して働ける。 ・若い社員が多い（10代～20代の社員が全体の3割以上） |
| 業務内容 | ■河川・堤防の維持、道路改良工事などの施工管理のお仕事 経験豊富な先輩に相談しながらできるので未経験OK! ＜具体的には…以下のお仕事を、先輩と一緒に行っていただきます＞ ・発注者さんなどと打合せ、資材の選定・発注、報告書作成・提出 本店は自然豊かで、時間がゆっくりと流れるとても良い地域ですが、自然が身近なために災害が発生します。 あなたの仕事が地域を守る防災・減災へと繋がっていきます。 経験豊富な先輩に相談しながら業務を進め、自分の考えとコミュニケーションを発揮しつつ仕事をやり切る事で、 新しい知識やスキルが身につき、自己の成長へと繋がります。 資格取得や講習費の補助等もあります |
| 応募資格 | 【必須条件】 学歴：高校卒業以上 資格：普通自動車第一種運転免許（AT限定不可） |
| 勤務地 |
岐阜県 事業所：岐阜県揖斐郡（最寄駅：養老鉄道/揖斐駅） 転勤：なし 受動喫煙対策：屋内禁煙 マイカー通勤：可 ※現場担当時は直行直帰が多いです。 駐車場：あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩：90分） 残業時間：月平均5時間 |
| 休日休暇 | 年間休日：110日 週休二日制※会社カレンダーあり 有給休暇（入社半年後に10日） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 449万円
想定年収：376～443万円 月額：235,120～277,000円 固定残業：30時間（44,820～52,800円） 昇給：あり 賞与：年2回（4ヶ月：前年度実績） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費（実費支給：上限あり） 資格手当（5,000～30,000円） 資格取得支援制度（合格時は資格取得費用負担あり） 住宅手当（自宅から通勤できない場合） 家族手当 インフルエンザ予防接種 定年：あり（65歳） 再雇用制度：あり（70歳まで） イベント：社員旅行・忘年会・慰労会 教育制度:新入社員に対して入社後2週間程度の研修、CPDSの研修制度、技能講習等 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（同条件） |
| 選考プロセス | 書類選考→面接 1回の予定 |
会社情報
| 企業名 | 加藤建設株式会社 |
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| 事業内容・会社の特徴 | 土木・ 建築 舗装・法面工事・造林・除草・水道施設・造園 宅地建物取引 |
| 設立 | 1981年8月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
