基本情報
| 職種 | BM |
|---|---|
| オススメポイント |
建物の維持・管理を担当 プライベートも充実させられます！あまり残業をしないのが同社の風土★ 助け合って働く文化が根付いています！ |
| 業務内容 | スーパーゼネコンのグループ企業100％出資の当社で、ビル・建物の快適な日常を守って頂きます。 設備管理のとりまとめ・修繕工事対応をお任せいたします。 ※客先に常駐し、関東各地の客先施設を担当 ◆独自の研修センターがあります！ 研修センターには、建物に導入されている各種設備を設置。 入社後は、実機を用いた研修を4日間、必ず受けていただきます。 さまざまな分野に精通するゼネラリストを目指せます！ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ＜学歴不問・第二新卒歓迎！社会人経験10年以上、ブランクのある方も歓迎します！＞ ・建物の設備管理（電気・衛生・空調・防災など）に関する実務経験 ※経験年数やスキルのレベルは問いません（経験1ヶ月程度の方でも問題ありません） 【歓迎条件】 ＜資格＞ ボイラー技士、電気工事士、消防設備士、冷凍機械責任者、危険物取扱者、 第二種・第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者 等 ＜経験＞ 現場責任者、副責任者、見積作成、現場立ち上げ、中長期修繕計画の作成、 建築物環境衛生管理技術者の選任、電気主任技術者の選任 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 |
| 勤務時間 | ■日勤…8：30～17：30（休憩1時間） ■宿直…8：30～翌9：00（休憩2時間、仮眠6.5時間） ☆労働基準法 第41条の監視業務・断続的労働となります。 ※残業は月平均20時間以内です。 ※配属先により、多少時間帯が異なる場合があります。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(土日祝) 【休暇】夏季休暇、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇 ※年間休日127日（2019年度） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり ■看護休暇取得実績あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円～550万円 ※上記は最低保障額です。能力・経験・保有資格を考慮して、給与額を決定します。 ※特に「電気主任技術者の“選任経験”」又は「“現場責任者”の経験」がある方は、優遇させていただきます。 月給：21万円以上 ◎昇給：年1回（4月） ◎賞与：年2回（7月・12月） 【モデル年収】 440万円／入社5年目・28歳／月給25万円＋賞与＋その他手当 600万円／入社14年目・40歳／月給38万円＋賞与＋その他手当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備…厚生年金保険、健康保険（全国土木建築国民健康保険組合）、雇用保険、労災保険 交通費全額支給、資格取得援助制度、ライセンス手当(建築士、建築施工管理技士 等)、家族手当、宿直手当、時間外手当 他 ※正社員は退職金制度・定年以降の再雇用制度あり |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接+適性検査⇒最終面接 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 同社は、1980年代にスーパーゼネコンの100％出資による建物管理会社として設立されました。 以降、30年以上にわたり、高度化する建物管理へのニーズに応え続け、成長を続けています。 |
|---|---|
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
