基本情報
| 職種 | 設計監理 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎2022年6月に東証グロース市場へ上場した成長企業 ◎パーキンソン病専門ホームを全国に続々と展開中！ ◎社員のために、魅力的な職場環境づくりに本気です。 |
| 業務内容 | 発注者の立場で同社が開発する介護施設における企画設計・設計監理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・出店候補地に対する設計企画立案、修正業務 ・各設計事務所との協議（図面チェック、仕様検討） ・各施工業者との見積もり交渉業務、施工計画策定業務、各業者との調整業務 ・案件：介護施設 ※S造がメインとなります。 ・案件エリア：全国 ※基本的に関東メイン ・出張：月4～5日程度 ※ほとんどが日帰り出張です。 ・残業時間：月10時間程度 ※発注者の立場であるため、土日祝日は基本的に出社する事はありません。 ※入社後3ヶ月は契約社員となりますが、基本的に正社員に登用されますので、ご安心ください。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ホテル・病院・マンション・福祉施設、商業施設などでの、新築の設計又は施工監理の実務経験3年以上 ・もしくは上記補助業務経験3年以上 【歓迎条件】 ・一級建築士、二級建築士をお持ちの方 ・介護施設出店に携わったことのある方 ・プロジェクトのリーダーとして、企画、設計、監理をコントロールできる方 |
| 勤務地 |
東京都 本社：東京都千代田区丸の内（最寄駅：各線/東京駅） 受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間：60分） 残業時間：10～20h/月 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日 完全週休2日制※会社カレンダーにより年3～4回程度土曜出勤あり 有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
600万円 ～ 899万円
初年度想定年収：600万円～900万円（年俸制） ※現在の年収やご経験によりご相談させていただきます。 ■月給：500,000円～ ■昇給：年1回（4月） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備(健康保険､厚生年金保険､雇用保険､労災保険) 時間外手当（1分単位で支給） 退職金制度 産休/育休取得制度 介護休暇取得制 看護休暇取得制度 交通費支給(会社規程) ベネフィットステーション 65歳定年（再雇用制度あり） |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 試用期間の有無 |
有 ※試用期間中(3ヶ月間)は有期雇用契約となります。 ※契約期間について ・契約の更新または正社員登用有（契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力・従事している業務の進捗状況・会社の経営状況 により判断する） ・更新の上限 無 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容：会社の定める業務内容の範囲内/就業場所：会社の定める就業場所の範囲内 |
| 選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接（1～2回）→内定 （一次面接はWEBにて実施／最終面接は東京本社で対面実施） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【事業内容】 ・パーキンソン病専門ホーム（PDハウス）の運営 ・医療特化型住宅の運営 ・認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の運営 ・通所介護（デイサービス）の運営 ・居宅介護支援 ・福祉用具事業 ・加圧トレーニング事業 【会社特徴】 東証グロース上場、全国で事業展開する介護サービス会社。 東京都千代田区と石川県金沢市に本社、大阪府と福岡県に支社を置き事業を行なっています。日本初のパーキンソン病専門介護施設「PDハウス」のほか、高齢者向け住宅や加圧トレーニングジムなどの運営も手がけています。現在、全国で約30施設を展開しており、今後2年以内に10以上の新施設を開設予定です。パーキンソン病に特化した施設とすることで、患者に対するサービスの質を向上させ、施設内で就業する職員の働きやすさにもつなげています。結果、顧客から高い評価を得ており、安定した受注を獲得しています。 |
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| 設立 | 2006年9月26日 |
| 資本金 | 3,500万円（2022年3月末現在） |
