基本情報
| オススメポイント |
・「三方よし」の実現を社員全員が意識しコミットしています ・フレックス＆リモートでの勤務や独自の福利厚生があり社員満足度も◎ ・これまで大手企業に勤めていた方の中途入社も多いです！ |
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| 業務内容 | 600ブランド12万種のアイテムを取り揃え、toB・toCと事業展開している当社ですが、 自社倉庫は持っておらず、メーカー直送でお客様に家具家電をお届けしています。 当社にとってロジスティクスは重要なファクターであり、体制構築および強化が喫緊の課題となっています。 「いいものを長く使う社会づくり」を目指し、メーカーとともに、サービスを一緒に成長・リードいただける仲間を募集しています！ 【 業務イメージ 】 ・事業計画達成に向けた物流戦略策定 ・物流オペレーション改善 ・物流管理業務 ・メーカーや物流業者との連携及びプロジェクトマネジメント ・販売予測を⽤いた適正な在庫管理やキャパシティーコントロール ・物流ノウハウの内製化 コンパクトな社内組織だから実現する企画 家具業界のみならず、IT、コンサル、ファッションなど、様々な業界から集まったメンバーで、日々議論を重ねています。 「家具の常識を変える」答えは十人十色。 多様性を大事にする共創マインドを持ったチームで働くことができます！ ■当社社員の入社理由 ・インテリア×サブスクというビジネスモデルを通して、新しい価値を作っていけるところが面白い ・有形・無形・toC・toBと幅広い領域に関わっていけるので、自身のキャリアを大きく広げていくこともできる ・ベンチャーということもあり、全てに関して整備されているわけではなく、その分トライ＆エラーで挑戦することができる ・よいものが循環する社会に向けて、環境的にも社会的にも意義のある仕事に感じた |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ECの物流分野での3年以上の実務経験 ・EC企業、メーカー、商社等の物流部門での一連のSCM業務経験 【歓迎条件】 ・家具の物流や流通のご経験 ・システムを使⽤した業務推進、業務改善の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ実行ベースまで設計し実行できる方 ・チームワークを大切にされる方 ・自身のスキルや経験に自信を持ち、自ら考え行動ができる方 ・自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し成果を出してきた方 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 最寄り駅：東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩5分 または、表参道駅徒歩10分 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:00 標準労働時間：1日あたり8 h みなし残業あり（45時間/月はみなし残業、45h以上は残業代支給） ＜働き方＞ ハイブリット方式 ー東京オフィス及びRWな方が柔軟に働きやすいようにリモートを導入しております。(オフィス出社頻度はチームにより前後) |
| 休日休暇 | ・年間休日：128日 ・休日：土日祝（極まれに案件により土日出勤が発生いたします） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 4カ月目に15日付与 ・年に3回、約10日間の長期休みあり！ |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
600万円 ～ 999万円
年収：500万～900万 ＊経験に応じ要相談 ※基本給はご経験やスキルに応じて相談可 （※年2回の昇給・昇格制度あり） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） 交通費支給あり（上限2万円/月） テレワーク・在宅OK 服装自由 社販制度あり ピアボーナス制度あり |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接・性格診断（学力検査はございません） ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※ポジションにより、面接回数が増える場合がございます。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ・新品家具・家電のサブスクリプションサービスの企画・開発・運営 ・家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケットの企画・開発・運営 ・オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス提供 |
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| 設立 | 2016年11月9日 |
| 資本金 | 1億円 |
