基本情報
| 業務内容 | グループ会社が販売・施工した戸建て住宅のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ・全改装や二世帯化などの大規模なリノベーション ・ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などのテーマ別の生活提案型リフォーム ・太陽光発電、蓄電池などの省エネリフォーム ・外壁塗装、防水工事などのメンテナンスリフォーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・大卒以上 ・営業・販売・対人折衝業務のご経験（年数不問） 【歓迎条件】 ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験をお持ちの方 ・個人営業のご経験をお持ちで、住宅業界に興味のある方 ・宅建士、FP2級、建築士 |
| 勤務地 |
愛知県 エリア限定職の場合、公共交通機関で1時間半以内の営業所での勤務となり、転宅を伴う異動はなし ※自宅から通勤可能な拠点が二拠点あることが条件（近隣県含む） ・中部営業所：愛知県名古屋市 ・三河営業所：愛知県岡崎市 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩60分） 時間外労働有無：有 |
| 休日休暇 | ☆年間休日121日 完全週休2日制（休日は月・日・祝日）※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 年末年始休暇 年次有給休暇：年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得実績あり） 結婚休暇 忌引休暇 家族看護休暇 介護休暇 転居休暇 他 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 699万円
想定年収500万円〜700万円 ＜月給制＞ 月給373,200～ 基本給223,200～ 諸手当150,000～を含む/月 ◎賞与あり 【営業Ⅱ・平年度、標準査定の場合】390,000円～ （賞与一時金：300,000円・集団業績給：90,000円・個人業績給は実績に応じて支給） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業40時間だった場合で計算しています。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 教育制度・資格補助補足＞ 入社後、数日間の導入研修。約1～2カ月のＯＪＴ研修。その他本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度 育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度（支給条件あり） 借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助※エリアにより支給額は変動あり） 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 営業車の私有車借上制度（対象車要件あり） 保養所 通勤手当：全額支給 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回（目安） 【筆記試験】有 その他（適性検査） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 住宅リフォーム |
|---|---|
| 設立 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億5,000万円 |
