基本情報
| 職種 | 電気工事施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
高所作業に抵抗の無い電気工事業務希望者を歓迎 入社後は当面の間、監督のサポートをして頂きます 50代まで募集中（若手は経験不問で採用の検討可能です） |
| 業務内容 | 主に関西電力グループから発注を受けた送電線工事（鉄塔建替、電線張替等）の現場に行き、作業の実施、監督の補佐、また必要に応じて工事に必要な書類作成（Excel・CAD）等を行っていただきます。 入社後は当面の間監督の指示の下で作業を実施いただきますが、業務に慣れてきましたら主体的に現場を回り現場管理を担っていただく予定です。 【1日の流れ】 7：30 出社、作業準備を行い現場へ移動 8：30 現場到着 8:30～17:00 監督の指示の下で作業を実施、その他工事の現場の管理、確認等を行います 17：00 帰社、片付け 17：00過ぎ 退社 ※長期出張等はなく、工事案件によっては1〜2週間程度の滞在になる場合があります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・電気業界で活躍するお気持ちがあれば経験、学歴不問です 高校卒、専門学校卒、高専卒の場合：工事もしくは建設業界における就業経験があれば理想的ですが、現在は不問です （大卒者の方が、1級電気施工管理技士資格取得までの年数が短いため、キャリアを考えると優先順位は高いです） 【歓迎条件】 ・第1種・第2種電気工事士 ・1級・2級電気工事施工管理技術者 ・1級・2級土木施工管理技士 ・監理技術者 など 【フィットする人物像】 ・高所作業に抵抗がない方 ・現場での指導にもとづき安全管理を徹底できる方 |
| 勤務地 |
兵庫県 本社：兵庫県加古川市 勤務地：各工事エリア |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（実働8時間） |
| 休日休暇 | 年間休日112日（会社カレンダーによる） 日曜・土曜（土曜日は隔週休み） ・祝日 ・年末年始 ・ＧＷ ・夏季休暇 ・年次有給休暇：入社時5日付与 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 649万円
想定年収：4,300,000～7,000,000円 月給 ：240,000～470,000円 以下内訳 基本給 ：210,000円～350,000円 住宅手当：10,000円 皆勤手当：10,000円 代人手当：15,000円～40,000円 家族手当：20,000円 資格手当：7,000～20,000円 残業・休日出勤手当 賞与：年2回支給/7月・12月（業績により支給額決定） ※従業員年収事例 30代／監督候補者：年収500万円台 40代／監督資格保有者：年収650～750万円 （業界未経験であっても、資格を取得いただければ高水準の年収を目指すことも可能です） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤：可、無料駐車場あり 通勤手当：実費支給（上限：月額24,500円） 定年制：あり（一律60歳） 再雇用：あり（65歳まで） ※候補者が転居を伴う場合の引越し費用負担は応相談。 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 架空送電工事 変電制御工事 屋内電気設備工事 |
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| 設立 | 1969年1月8日 |
| 資本金 | 3000万円 |
