基本情報
| オススメポイント |
・AWS環境/React/Rubyなど経験に応じて配属いたします ・年間休日120日以上・フレックスタイム制など働きやすさ◎ ・リーダー・PM・テックリードなど、ゆくゆくはご活躍の幅を広げて頂ける方 |
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| 業務内容 | 当社のWebサービスの開発エンジニアを募集します。新規サービスの立ち上げも予定しています。 【担当頂くサービス】 建設現場施工管理サービスです。 同シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2022年4月時点で180社、8500現場、40万5千人のユーザーにご利用頂いております。現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスをリリースしていますが、まだまだラインナップを増やす予定です。 【具体的には…】 ・設計 ・プログラミング ・テスト ※入社後にスキル・ご経験・ご希望に合わせてご担当業務を調整します。 ※ゆくゆく、リーダー・PM・テックリードなどご志向に応じた方向でご活躍の幅を広げて頂ける方をお待ちしております。 【システム環境】 ＜開発体制＞ ・事業推進：業務要件定義、プロダクトマネジメント ・PM：プロジェクト管理 ・Webエンジニア（フロントエンド/サーバーサイド）：要件定義～単体テスト ・UI/UXデザイナー：サービス企画と連携した超上流工程のUXデザイン～HTML/CSSコーディング ・QAエンジニア：テスト計画から実施、プロセスを含む品質保証全般 ・クラウドエンジニア：AWS等の基盤の要件定義～構築 ・運用エンジニア：運用設計、基盤の改善などを含む運用全般 ※社員のみで足りない場合はパートナーベンダーと協力して行います。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・短大／高専／専門卒以上 ・ミッション・ビジョン・バリューへの共感 ・Web／オープン系の開発のご経験（2年以上） C#、Ruby on Rails 、Java 、React 、Angular 、JavaScript 等の言語・フレームワークが特に望ましいです 【歓迎条件】 ・アーキテクチャ/ Webアプリケーション設計のご経験 ・同僚や後輩に対し教えたり、チームをリードしたご経験 ・新しい技術や未経験のものごとにチャレンジしたご経験 【フィットする人物像】 ・ユーザーファースト：お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる ・論理的思考力：常に「なぜ？」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる ・コミュニケーション力：相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる ・自発性：自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる |
| 勤務地 |
東京都 東京本社：東京都江東区豊洲 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム 11:00〜16:00 ・1日の標準労働時間 8時間（休憩1時間） ※残業時間は月平均約20時間です。 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：120日以上（2018年度実績125日） ・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（取得率約80%の実績あり。） ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
350万円 ～ 499万円
想定年収：370万円～475万円 月給：27万3千円〜33万3千円（業務手当：6万4千円〜7万8千円含む） ※業務手当はみなし40時間分の時間外勤務手当として支給。 （もし時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給します。） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ◎昇給（年1回） ◎賞与（夏、冬、期末） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・交通費全額支給（非課税限度枠まで） ・持株会制度 ・昇給（年1回） ・賞与（夏、冬、期末） ・ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度 ・こども手当（15歳までのこども1人につき月額1万円支給） ・災害見舞金 ・受動喫煙防止措置（屋内原則禁煙） ＜オフィス環境＞ 自社オフィス内に救護室・AED完備 オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、給茶機、バーカウンターでのアルコール類） ＜スキルアップサポート＞ e-ラーニングサービス 資格取得補助制度、書籍購入補助制度 社内勉強会 ＜コミュニケーションサポート＞ 社内懇親会補助 部活動補助(バスケット、ゴルフ、山登り、ボードゲーム、クッキング、 ハンドメイド etc.：1人2つまで入部可能） |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 ※給与の差異なし。状況によって延長する場合があります。 |
| 選考プロセス | 【書類選考】 ※書類選考合格後にカジュアル面談（30分〜1時間程度）のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。 ▼ 【一次面接】 ・担当者：PM ▼ 【Web適性検査（自宅受験）】 ・所要時間：1時間程度 ・必要な物：鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓 ▼ 【最終面接】 ・面接官：配属先部門長、PM、人事部門長 ▼ 【内定】 ※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。 ※選考プロセス内容は変更になる場合があります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | ◎電子マニフェストWebサービスの提供（※産業廃棄物のトレーサビリティをITで管理するシステムを開発） ◎電子委託契約Webサービスの提供 ◎産業廃棄物に関するコンサルティング業務 ◎施工管理業務支援Webサービス「Buildee」の提供 ◎上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売 ◎主要取引先/鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店他多数 社内はオープンな空間で、社員の顔が部門をまたいで見える今時のスタイルが印象的で、服装もカジュアルな格好を推進され仕事に集中ができる環境と制度を備えておられます。 |
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| 設立 | 2007年6月28日 |
| 資本金 | 1億円 |
