基本情報
| 職種 | 設備設計 |
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| オススメポイント |
◎商業施設等のリノベーション企業／プライム上場グループの一員に！ ◎年間休120日・完全週休2日制！ ◎充実の福利厚生・従業員満足度高！ |
| 業務内容 | ⼩規模・中規模建築、物販店・飲⾷店等の専⾨店及びオフィス等の空調機会・電気設計をお客様から請負う上で、クライアント、デザイナー、施⼯協⼒会社と密なコミュニケーションを図り、設備設計者としてプロジェクトを推進する業務です。 【具体的には】 ・顧客、デザイナー、設備施⼯協⼒社との打合せ ・機械設備設計、電気設備設計の基本計画・基本設計・実施設計・設計、施⼯監理 ・機械設備・電気設備の⾒積り精査、発注管理、施⼯品質管理 ・建築・消防・保健所、条例関連等の設備設計者としての役調調査、法的管理 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・内装または建築業界での設備設計の経験3年以上 ・AutoCad / VectorWorksなどのCADソフトが使える⽅（使⽤OS︓Windows) ・免許・資格不問 ・語学力不問 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 【アクセス】 ①ゆりかもめ線「お台場海浜公園駅」 ②りんかい線「東京テレポート駅」 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～17:30 休憩時間：60分 残業時間：35時間程度/月 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇 年末年始（6日間） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後・育児（取得実績有） ※休日出勤をした際は即手当を支給。ただしその後代休取得した場合は、支給した分を給与から差し引きます |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 |
| 給与 |
500万円 ～ 799万円
■想定年収：500万円～800万円 ■月給：280,000円～460,000円（一律手当を含む） 【月給内訳】 基本給：260,000円～440,000円 ライフプラン手当：20,000円/月 ※残業代は超過分別途支給 ※想定年収は月35時間分の残業と業績連動賞与を含め記載 ■昇給：年1回（3月/前年度実績：1月あたり3,000円〜） ※評価会議に基づいて昇給を決定いたします ■賞与：年1回（4月/前年度実績：計1.50ヶ月分） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 交通費全額支給 時間外勤務手当 資格取得支援制度 グループ共済会 グループ従業員持株会 各種表彰 選択型福利厚生制度 各種レクリエーション 退職金制度 iPhone・ノートPC支給 休業補償制度（※社内規定あり） ライフプラン手当（月20,000円）※一部を確定拠出年金に拠出できます |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月間 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 （1：部長・統括部長 2：統括部長・役員） ※スキル・経験により、面接回数が変動する場合があります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【会社特徴】 大手ディスプレイデザイン会社のグループに所属し、商業施設の建築内装や店舗、サイン工事等を手掛ける同社。大手ディスプレイデザイン会社を母体とした安定した基盤とノウハウ、また同社ならではの技術力を武器に事業を展開しています。 近年はオフィスビルの再生のみならず小～中規模の建築も手掛けている成長企業です。 グループ内でも屈指の技術力を強みとしており、「企画力」「設計力」「計画力」「管理力」を駆使して大型商業施設のパブリックスペースや単独施設、ビルインの店舗、サイン工事を行うなど世の中のニーズに合った事業展開で拡大を続けています。 【事業内容】 内装、多店舗、リノベーション、建築 企画コンサルティング、デザイン、設計・制作、運営管理、他関連業務 |
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| 設立 | 1985年3月 |
| 資本金 | 4,000万円 |
