基本情報
| 職種 | 法人営業/個人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
◎既存ビジネスの事業拡大の為、上を目指したい営業のプロを積極採用！ ◎実力次第で新たな支店や部門設立、役員就任までチャレンジ可能！ ◎実績に応じたインセンティブ制度有り！実績を増やした分だけ収入UP！ |
| 業務内容 | ・個人/法人の保有している土地情報を取得し、所有者の考える活用イメージをヒアリングします ・検討地周辺のマーケット調査、検討地の建築条件の調査を他部門と協力しながら行います ・検討地でグループ会社の企画検討を他部門と協力しながら行います ・検討地での企画提案から契約のクロージング ・契約クロージング後のPJマネージメントを建築担当と共に行い、テナント誘致までを含めたPJの完了までを行います 【配属先情報】 ■部署名：企画開発本部（グループ会社の立地調査、マーケット調査、企画提案、テナント誘致業務） ■人数：20名 ■構成：本部長1名 部長/室長3名 部長代理1名 マネージャー1名 リーダー1名 メンバー13名 ■男女比：男性：女性＝4：7 ■平均年齢：30.8歳（会社全体の平均年齢） |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・宅地建物取引士の資格保有者 ・Officeにて提案書の作成を一通りできる方（Word,Excel,Powerpointを使用） ・1契約あたりの単価が大きな無形商材の契約をToB/ToCで行ってきた5年以上の営業経験 ・業務の中で顧客との深い信頼関係を築くことができ、信頼関係をベースとした資産管理・運用のコンサルティングを任された経験 ・顧客側の視点に立ち、プロとしてのアドバイスを行える方 【歓迎条件】 ・建築/不動産に対する専門知識を持たれている方 【フィットする人物像】 ・顧客の発言の真意をくみ取り、時には顧客の発言とは異なる提案であっても顧客利益の為、信念を以て仕事が出来る方 ・顧客との折衝、関係構築にやりがいを感じている方 |
| 勤務地 |
東京都 【本社】 東京都中央区築地 【アクセス】 ①東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩1分 ②東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分 |
| 勤務時間 | ■勤務時間：9:00〜18:00 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月20～45時間程度 |
| 休日休暇 | ■年間休日120日（2022年度実績） ■完全週休2日制（土日祝） ■GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、育休・産休、介護休 ■年間有給休暇10日(初年度：入社後6ヶ月目から） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
1000万円 ～ 1499万円
■想定年収：1,000万円〜1,500万円（営業インセンティブ含む） ■月給:60万円〜80万円 ※固定残業代（45時間）含む、45時間を超える残業代は別途支給 ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与：年3回（固定賞与2回／決算賞与1回） ■昇給：年1回 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■資格手当（宅地建物取引士：3万円/月） ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日勤務手当 ■従業員向け株式給付信託あり ■育児支援あり ■コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり ■社員研修旅行 ■社宅制度あり ■健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担） 【インセンティブ制度】 ■各契約毎のインセンティブ（案件の利益によって変動）：約30～70万円/契約 ■期中累計契約件数に応じたインセンティブ：5件契約達成で300万円 10件契約達成で500万円の追加支給 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月 ※試用期間中の雇用条件等変更なし |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2～3回）→内定 （WEB面接も相談可能） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した事業と、借りたい方の需要が急速に増加しているガレージ付き賃貸住宅事業の企画・設計・施工・テナント誘致までを手掛ける親会社の100%子会社です。 親会社は東証プライム市場に上場し、現在事業拡大中の注目企業です。 弊社では発注者としてグループ会社の企画設計・工事監理を行っており、 協力会社のマネジメント業務を行っています。 |
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| 設立 | 2005/6/3 |
| 資本金 | 7億8,964万7,000 |
