基本情報
| 職種 | 構造設計/設計監理 |
|---|---|
| オススメポイント |
お客様の家づくりに対する拘りを形にする仕事です。 注文住宅メーカーだからこそできる家づくりがあります。 |
| 業務内容 | 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅設計職となります。 営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。 設計職として、お客様と細かな部分を決めていき、確認申請や長期優良住宅などの申請を行います。 着工まで平均3か月ですが、お客様と一緒になって考えて決めていきますので、 お客様によっては打ち合わせ回数も増えますが、納得いくまで提案していきます。 半年で10邸～15邸程担当していきます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・JW-CADの使用経験がある方 ・住宅設計経験1年以上の方限定 【歓迎条件】 ・建築士資格をお持ちの方 |
| 勤務地 |
茨城県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/岐阜県/静岡県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/岡山県/広島県 ■関東地区（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、群馬県） ■東海地区（愛知県、岐阜県、静岡県） ■関西地区（大阪府、京都府、兵庫県、奈良県） ■中国地区（広島県、岡山県） |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩1時間） 平均残業： 30時間～40時間 |
| 休日休暇 | ☆年間休日：115日 ・週休2日(水曜+個人公休4～5日） ・夏季休暇4日 ・年末年始休暇6日 ・リフレッシュ休暇年6日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
450万円 ～ 849万円
想定年収：4,800,000～8,650,000円 ※管理職以外は30時間分の残業代含みます（超過分は支給） 月給：300,000円～500,000円（基本給233,000円～、業務手当65,000円～） 賞与：年2回（自身の業績評価により変動します） 昇給：年1回（前年の評価により変動します） |
|
待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険） ・交通費全額支給 ・退職金制度 ・資格取得一時金制度 ・提携保養施設 ・損害保険料補助制度 ※試用期間：3ヶ月（処遇は正社員と同様） ＜社員が長く活躍するための制度が豊富です！※社内規程あり＞ ■しあわせ一時金制度 └ 出産祝い金として、1人目30万円・2人目50万円・3人目以降はひとりにつき100万円を支給 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 応募⇒希望拠点での書類選考⇒1次面接⇒２次面接⇒内定となります ※技術職希望に関しては実技試験を実施する場合がございます |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 【住まいづくりに、「匠の心」を込めて】 ガイアの夜明け、カンブリア宮殿、日経新聞等取り上げられたメディアは200を超えるリーディングカンパニーです。 当社の上位理念は『日本の家づくりを変える』。様々な日本の住宅業界における問題に向き合ってきました。 その原点にあるのが「匠の心」。 かつて日本では家のつくり手のことを尊敬の念を込めて「匠」と呼んでいました。 住まいづくりへの情熱、信念、そして誇り。「匠の心」は、当社の心でもあります。 社員一人一人が匠となり、つくる喜び・お客様に喜んでもらう喜びという「匠の心」をもちお客様に接しています。 あなたも私たちと一緒に「匠」として働きませんか。 |
|---|---|
| 設立 | 1986年5月 |
| 資本金 | 9,314万円 |
