基本情報
| 職種 | 法人営業 |
|---|---|
| オススメポイント |
・需要が高まっている、社宅や福利厚生サービスを展開している企業です◎ ・大手企業の契約も多く、事業も安定して成長しております ・昨年の休暇実績は125日で、ワークライフバランスも取りやすい環境です！ |
| 業務内容 | 【業務概要】 法人企業向け社宅管理サービスの既存営業活動をお任せします。 新規営業チームから顧客を引き継ぎ、既存営業担当として、サービス利用率の向上や顧客毎の課題解決、未導入サービスのクロスセルなどを通じて売上を創出します。 電話やWEB商談が中心ですが、担当企業に応じて宿泊を伴う出張も発生します。 【業務詳細】 ・既存顧客のフォロー（定期商談／転居者情報数の進捗管理／トラブルシューティング／クロスセル） ・営業戦略の企画立案・実行・改善 ・営業資料の作成・管理 ・申込書・契約書等の作成・管理 など ～入社後の流れ～ 入社後は、上司や先輩社員の商談に同席し、サービスの知識や営業手法を習得していただきます。 一連の業務を把握した段階で、上司や先輩社員から顧客担当を引き継いでいただきます。 習熟度や適性に応じて担当企業や担当企業数は調整します。 配属部署：事業本部 法人第二事業部 第1課 組織構成：課長 1名／課長代理 1名／主任 4名／一般社員 2名（男女比＝3：5） |
| 応募資格 | 【必須】 経験：社会人経験5年以上に加え、以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・何らかの営業経験（個人・法人不問） ・インサイドセールス経験 ・カウンターセールス経験 ・カスタマーサクセス経験 ・カスタマーサポート経験 スキル： ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上 【歓迎】 ・法人営業経験5年以上（有形・無形不問） ・高度なコミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 【フィットする人物像】 ・優先順位の判断ができ、その時々に応じたスピード感で動ける人 ・社交性が高く、コミュニケーション能力がある人 ・素直で、言い訳をしない人 ・向上心があり、成長意欲が高い人 ・相手の気持ちを汲み取れる人 ・報・連・相がしっかりとできる人 |
| 勤務地 |
東京都 東京都港区 ＜アクセス＞ ■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」～徒歩1分 ■東京メトロ銀座線 「虎ノ門駅」～徒歩6分 ■都営地下鉄三田線 「御成門駅」～徒歩10分 ■各線 「新橋駅」～徒歩15分 転勤有無：原則、無し リモートワーク可否：許可制（原則、出社勤務） 受動喫煙対策：オフィス内禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※残業月19.5時間（2023年度・全社実績） ※時差出勤可（9：30 または 10：00出勤） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日以上（2024年：年間休日125日） ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（8/13～8/15） ・年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ・年次有給休暇（消化率79.4％ ※2023年度・全社実績） ・ウェルカム休暇（入社6ヶ月未満の社員に有給休暇を2日付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休業 ・育児休業 ・介護休業 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
450万円 ～ 649万円
想定年収：4,508,000円～6,510,000円 月給：322,000～465,000円 ＜内訳＞ ・基本給：186,900～294,300円 ・業務手当：80,100～115,700円（45時間分の固定残業代として支給） ・生涯設計手当：55,000円 ◎賞与：年2回（7月・12月）※初回賞与額は入社日に応じて変動 ◎昇給：年1回（10月）※査定制 ＜諸手当＞ ・通勤手当（上限月3万1千円） ・家族手当（扶養配偶者：月1万円／子供：月5千円×人数） ・資格手当 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（労災保険／雇用保険／厚生年金保険／健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担） ・ベネフィット・ステーション加入 ・社宅制度 ・副業（許可制） ・社員旅行 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持株会（奨励金あり：拠出金額の10％） ・信託型ストックオプション付与制度（中途採用向けインセンティブとして、最大500個まで支給準備あり） ・確定拠出年金制度（選択制） ※社内イベントを通じて、部署の垣根を越えた社内交流を促進しています！ |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヵ月 |
| 選考プロセス | ▼Step1【書類選考】 ◎顔写真付き履歴書・職務経歴書を基に書類選考 ▼Step2【一次面接】 ◎来社面接（遠方にお住まいの方はオンライン面接も応相談） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］60分程度 ［面接官］事業本部副本部長／人事企画部 課長 ▼Step3【最終面接】 ◎来社面接（オンライン不可） ［面接会場］本社（虎ノ門） ［所要時間］30～60分程度 ［面接官］取締役事業本部長 ▼Step4【内定】 ◎内定者様のご要望に応じてオファー面談も可 ※面接回数は2回を予定していますが、選考状況に応じて面接回数を変更する場合があります。 ※一次面接は、平日10：00～19：00開始の間（応相談）で実施します。 ※最終面接は、平日9：30～19：30開始の間（応相談）で実施します。 |
会社情報
| 設立 | 2009年5月 |
|---|---|
| 資本金 | 4億27百万円 |
