基本情報
| 職種 | マンションフロント |
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| オススメポイント |
・管理業務主任者をお持ちで、今後も安定して長く働きたい50~60代歓迎です。 ・キャリアチェンジで、マンション管理担当を目指す方の入社実績もあります。 |
| 業務内容 | 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・顧客折衝、営業の経験がある方 【歓迎条件】 ・業界経験のある方 ・不動産管理・不動産営業の経験がある方 ・直近フロント経験 ・管理業務主任者 ＊応募時年齢62歳まで |
| 勤務地 |
埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/愛知県 本社もしくは東京、横浜各支店 |
| 勤務時間 | 月～日 9時00分～17時30分 ★営業：スーパーフレックス制度（コアタイム無し）※就業時間7時間30分のうち、8時00分～19時00分の間にてご自身にて設定可能 ★休日：事前に上長に申請を行い承認を受けた日（週2日+祝日相当の特定日分） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■休日：事前に上長に申請を行い承認を受けた日（週2日+祝日相当の特定日分） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・未経験可 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
450万円 ～ 599万円
想定年収：年収308万円～ 月給223,000～＋賞与年2回 ※試用期間3ヵ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません 昇給もございますので、長期就業していただくことで 年収500万円以上も目指せる環境です。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
■社会保険完備 ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備 ■住宅手当（月8000～2万円） ■家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上） ※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。 ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■海外研修 ■永年勤続表彰 ■リゾートソリューション法人会員 ＜独自の制度・環境を整えています！＞ ◆スーパーフレックス勤務制度…仕事・プライベートの予定にあわせて勤務計画を決められます ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ⇓ 人事面接＋SPI（1次選考）※人事面接＋SPI結果の総合判断 ⇓ 最終面接（2次選考） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 土地・建物および各種付属施設の管理・保守・保安・清掃の請負・受託 建物および各種付属設備の設計・施工・監理等の請負・受託 土地・建物の売買若しくは賃借の代理・媒介 建築資材・建物付帯設備資材および器具、家具、電気照明器具・室内装飾用品・消火器・日用雑貨等の販売および斡旋 |
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| 設立 | 1973(昭和48)年7月14日 |
| 資本金 | 4億円 |
