基本情報
| 職種 | 意匠設計 |
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| オススメポイント |
◎沖縄県の浦添市を地場に設立50年の歴史を誇る老舗企業 ◎当社は公共工事に頼らず、賃貸向け共同住宅の建築を中心に成長 ◎残業が少なく、ワークライフバランスが整っております |
| 業務内容 | 自社で受注した賃貸アパート、商業施設などの基本設計・実施設計をお願いいたします。 ＜具体的には＞ ・法規や現場調査に基づいた基本プランの作成 ・実施図面作成 ・現場監理および立ち合い ・物件オーナー様への図面説明や打合せ ＜業務の魅力＞ 契約前から引き渡しまで、全ての工程に携われるやりがいと達成感を味わえる業務を担当することができるポジションです。 車での移動も発生するため、自家用車お持ちの方歓迎です。 ＜配属部署の特徴＞ 設計職は現在9名（係長30代2名、20代～40代メンバー7名）とパート2名の11名で構成されています。 今回は即戦力として若手社員を引っ張っていただける方を募集しています。 ＜当社の特徴＞ 沖縄県人財育成認証企業に認証され、若手の育成に力を入れていたり、離職率が低い企業です。 土地活用の相談が増加しており、また営業の活躍により受注が好調で、アパート建設や商業施設の受注を多くいただいています。 また、社員のはたらき方を大事にしており、有給とは別で1週間フルで休む9連休制度や、ノー残業デーの実施などをしています。 ＜当社のビジョン＞ 家族の団らん、安らぎ、心地よさ、夢の実現など人にとって建築（住まい）に求めるものは様々ですが、人の暮らしを支え、人の歴史と共に歩んでいくものが建築であります。 建築に携わる事はすなわち、人の人生に携わることであり、だからこそお客様にとっての住まいとは何かを常に考え、建築に携わるプロとして建築後もお客様の生活に寄り添いながら支える覚悟で仕事に取り組んでいきたいと考えています。 そのためには、設計、施工はもとより、資産活用に関わる知識や、賃貸管理など、建築以外の業務も一貫して行う事が大切です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】※以下いずれも必須です ・一級またはニ級建築士資格をお持ちの方 ・RC造、S造の建築設計の経験、またはCAD（JW）操作の経験 ・簡単なPC操作（Excel、Wordが可能）スキル ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 勤務地 |
沖縄県 本社：沖縄県那覇市（最寄駅：沖縄都市モノレール/小禄駅） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 マイカー通勤：可能（無料駐車場あり） 転勤：転勤はありません |
| 勤務時間 | 8:00～17:30（休憩時間：90分） 残業：月40時間程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：122日 完全週休2日制（土日祝） ※土曜、祝日勤務については、休日出勤分の手当（25％割増）を支給いたします。 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（有給消化） 有給休暇（入社半年より） 慶弔休暇 産休・育休、介護休暇 9連休制度（入社2年目以降年1回取得可）※有給とは別に取得可 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
400万円 ～ 599万円
想定年収：410～580万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給：285,281円～411,312円（各種手当含む） ＜月給内訳＞ 月額(基本給)：235,000円～304,000円 固定残業代：38,552円～55,583円（固定残業時間20時間/月） その他固定手当/月：11,729円～51,729円 昇給：年1回（11月） 賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績3ヶ月分 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 残業代支給（超過残業時間代は追加支給） 交通費全額支給（ガソリン代を会社にて負担） 資格手当（1級土木施工管理技士4万円/月） 代理人手当（1万円/月） マイカー通勤可 無料駐車場あり 企業年金、退職金共済加入、健康診断 育児休業（取得実績あり） 定年制度（63歳） |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6か月間 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回程度）→内定 ※WEBでの適正検査を受けていただく場合があります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 地域開発、都市開発等の事業並びにこれらに関する企画・設計・施工及び コンサルティング業務 不動産の売買、賃貸、仲介管理 並びに 土地造成 |
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| 設立 | 1975年9月 |
| 資本金 | 2000万円 |
