基本情報
| 職種 | 意匠設計 |
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| 業務内容 | ■仕事内容 ・性能に優れたの躯体システムを使用した、非住宅用途建築の基本設計、実施設計 ＜業務紹介＞ 注文住宅会社、リフォームで会社受注する非住宅用途を支店の設計担当から依頼を受け、 非住宅用途部分の基本設計、実施設計を行います。 ＊非住宅用途の直近実例として ①2階建～3階建の診療所専用、もしくは診療所併用住宅 （歯科、内科、小児科、耳鼻科、透析センター等／入院施設が無い規模の物件） ②知的障がい者の作業所施設 ③食品の研究施設 ④当社グループ会社工場内の研修施設 等があります 。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・一級建築士 ・ハウスメーカー、ビルダー等住宅業界の意匠設計経験者。医療福祉建築の経験者。 【歓迎条件】 住宅業界の中で非住宅建築を実施設計された経験のある方。 【フィットする人物像】 一般建築に関する設計実務経験を活かしたい想いがあり、非住宅用途の物件を自己完結で設計できる方。 |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 転勤有無：有 ※当面転勤なし 受動喫煙対策：有 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 所定労働時間：08時間00分／休憩60分 |
| 休日休暇 | 年間日数 121日 土・日・祝日休み 有給休暇：15日程度～最高20日 夏季休暇 年末年始休暇 忌引き休暇 家族看護休暇 結婚休暇 育児休暇（一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務が可能※2023年度 233名が取得中） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・大手企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
550万円 ～ 949万円
想定年収：530万円～800万円 賃金形態：月給制 残業手当：有 給与補足：給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。 ◎賞与：年2回（6月,12月） ＜年収例＞※全国転勤可の場合／年収は月給＋賞与＋残業20～30時間を想定 ・25歳：月給約29万円、年収約620万円 ・30歳：月給約32万円、年収約700万円 ・35歳：月給約37万円、年収約850万円 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、社会人年数により上下する可能性があります。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 厚生年金基金 退職金制度 通勤手当 住宅手当 寮社宅 研修制度 資格取得支援制度 社宅制度 └44歳まで最大で家賃の7割会社負担、45歳以降は4割負担 ※エリア等による詳細規定有 └社宅対象：配属支店がお住まいから90分を超える場合 ※基本的にはお住まいから通える範囲で配属を決定 財形制度 社員持株制度 福祉共済会制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度（お子様が小学6年生になるまで時短勤務可） 育児・介護休業 └最長満3歳到達後最初の4月1日まで 保養所 長期就労休暇 ・長期就労休暇：入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。 ・育児・介護休業 など 在宅勤務制度 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 |
| 選考プロセス | 面接2～3回程度＋適性検査を予定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 請負関連事業 · 住宅ローン事業 · 保険事業 · オーナーサービス事業 · 賃貸関連事業 · マンション管理事業 · 高断熱高気密住宅事業. |
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| 設立 | 昭和47年 （1972年） 11月 |
| 資本金 | 32.5億円 |
