基本情報
| 職種 | 法人営業/その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
年間受注増加率138％で活気あふれる社風★ 実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！ 定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ |
| 業務内容 | 同社が運営している自社サイトから、オフィス移転に関する問い合わせを いただきます。 問い合わせいただいたお客様に対して、ヒアリングや物件提案、申込、交渉 などの業務を通じ、オフィス移転契約までのサポートを行います。 ＜仕事の特徴＞ 自己開拓（テレアポや飛込み）での集客ではなく、サイトから流入したお客様 への営業を行っていただきます。 多くのお客様から問合せをいただくので、BtoB営業の経験を早く、たくさん 積むことができます。 満足度の高い移転プロジェクトにする為にはいくつものハードルがあるの ですが、自ら考え工夫していくことによって一人前のコンサルタントにな っていただきます。 ＜業務の流れについて＞ ▼Webサイト、イベントからの問い合わせ対応 →メール、電話での問い合わせ対応を行っていただきます。 ▼物件提案/内見 →お客様のご要望を基に、オフィス物件のご提案や物件のご案内を行います。 ▼申込/交渉・契約 →契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック 等契約にまつわるサポートをします。 ▼定期フォロー →契約後や見込み顧客への定期的なアプローチをし、ニーズ発掘を目指します。 ＜チーム立上げについて＞ 上記①～④のフロー、マニュアルの作成や整備や、チーム構築の為のPDCAを 回していただきます。 ※数年の間に同社の主力事業部のひとつとなるように、急拡大させていく計画です。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・未経験歓迎！ ・適切な意図理解と、伝達ができるコミュニケーション能力 ・物事を体系的に捉え、筋道を立てることができる思考力 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・BtoC営業の経験（不動産営業、アパレル、接客、人と話す仕事等） ※数年で部門を大きく拡大する計画なので、対顧客折衝はもちろんですが、 社内のメンバーに対するコミュニケーションにもパフォーマンスを発揮 出来る方を歓迎します。 【こんな方は歓迎】 ・部門の立ち上げに対して、情熱を持って取り組んでいただける方 ・立ち上げに伴う色々な経験(大変なことも含んで)に対して面白みを感じられる方 ・BtoBの営業に挑戦したい方 ・反響率を上げていくための分析や、スピード感のある顧客対応が出来る方 ・マメな方 【フィットする人物像】 ・成長意欲のある方 ・成果思考のある方 ・利他的な方 ・誠実な方 |
| 勤務地 |
東京都 【渋谷本社】 東京都渋谷区 【最寄駅】 渋谷駅より徒歩1分 ※原則転勤の可能性は低いですが、ゼロではありません。 ※室内全面禁煙 ※所定のスペースあり。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（所定労働時間8時間） 休憩原則：12：00～13：00 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日 ・週休二日制（土日祝）※月に一度土曜出社日有り ・有給休暇 ・GW/年末年始休暇/夏期休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（産前産後、育児休暇 等） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・紹介実績企業 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与詳細＞ 総支給額/月：295,000円 下記、内訳 ①基本手当221,003円 ②業務手当73,997円（固定時間外45h） ※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金 は追加で支給 固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり 年2回(4月、10月)※査定あり |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・約76項目の研修あり(基礎/実務/知識/事務など） ・大型案件賞/件数賞 ・宅建合格お祝い金 ・結婚お祝い金/出産お祝い金 ・社員紹介お祝い金 ・ランチ支援制度（※白米無料/＠100円総菜あり） ・褒賞旅行 営業社員の目標達成者および社長賞受賞者を対象に、役員陣がホストとなり1年間の成果を労う褒賞旅行です。 ・ThankYourPartner制度 普段支えてくれている人への感謝をテーマに、ご家族や大事の人の記念日等、 プライベートの充実を目的に特別休暇を付与。また希望者には会社からお花 をご用意。※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 ・奨学金一部サポート制度 ※奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を 緩和して社員が安心して働ける環境を整備し、20代に 自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げら れるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担します。 ※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 ※30歳の誕生日を向かえる前月まで ・一時金貸出制度 ※冠婚葬祭やライフイベントなど、生活に必要な一時金を 無利子で貸出し、安定的な生活水準を保てるよう支援します。 ※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間 ※試用期間中、その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 選考プロセス | ①書類選考 ②面接2回 ③内定 ※適正試験の可能性もあります。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。 【事業内容】 ▼オフィスコンサルティング事業 ▼プロジェクトマネジメント事業 ▼不動産に関するソリューション事業 ▼人材紹介事業 ▼M&A仲介事業（中小M&Aガイドラインに記載されている事項について、遵守することを宣誓します。） |
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| 設立 | 2004年4月8日 |
| 資本金 | 1億 |
