基本情報
| 職種 | 法人営業 |
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| オススメポイント |
年間受注増加率138％で活気あふれる社風★ 実力主義の評価制度なので成果はしっかり給与・昇格に反映！ 定着率抜群◎中途入社の退職者ほぼゼロ！ |
| 業務内容 | 移転先が決定した企業様が、内装工事を依頼する業者選定をサポートするポジションです。 オフィス移転やレイアウト変更等を計画されているクライアントに対して、与件の整理や 専門業者のご紹介をはじめ、様々な課題解決のサポートを致します。 特にデザインコンペや工事入札を開催される場合は、その段取りや手配を代行し、企業 担当者様の工数削減や理想的な業者選定の実現に努めます。 プロジェクト完了後も、気軽にご相談を頂けるような関係構築を目指します。 ▼内装会社選定のコンペティションサポート: ┗工事条件の確認やマスタースケジュールのご提案 ┗RFP（要件定義書）作成 ┗設計・施工会社の推薦、ご紹介 ┗面談、現調、プレゼン等の日程調整 ┗質疑/確認事項の解決 ▼プロジェクト完了後のお客様フォロー ┗サービスの満足度アンケート/インタビュー ┗定期連絡/訪問 ┗新オフィスにおいての悩み事のヒアリングなど ※スキルやご経験などによっては、プロジェクト全体を一気通貫で管理する、 PM（プロジェクトマネジメント）サービスもご担当頂きます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・適切に意図理解/伝達ができるコミュニケーション能力 ・基本的なOfficeソフトのスキル ・オフィスビルの工事区分表やスケジュール表を理解 出来る程度の内装知識 【歓迎条件】 ・ToB営業の経験がある方 ・内装業界で営業経験のある方 ・プロジェクトマネジメント業務経験者 ・施工管理技士 ・建築士 ・認定ファシリティマネジャー ・宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ・社内外ともに上手く人を巻き込んで業務を推進出来る方 ・常に新しい事業の展開へ挑戦し、楽しめる方 |
| 勤務地 |
東京都 【渋谷本社】 ・東京都渋谷区 ※転勤なし ※室内全面禁煙（所定の喫煙スペースあり） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 所定労働時間：8時間 休憩原則：12：00～13：00 |
| 休日休暇 | ・年間休日：125日 ・週休二日制（土・日・祝） ※月に一度土曜出社日有り ・有給休暇 ・GW/年末年始休暇/夏期休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（産前産後、育児休暇 等） |
| 特徴 |
・英語力不要 ・ベンチャー企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
450万円 ～ 649万円
予定年収：450万円～650万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜給与詳細＞ 総支給額/月：295,000円 下記、内訳 ①基本手当221,003円 ②業務手当73,997円（固定時間外45h）※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定賞与1か月×2回(6月、12月)※査定あり 年2回(4月、10月)※査定あり |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・交通費支給（上限30,000円/月） ・約76項目の研修あり(基礎/実務/知識/事務など） ・大型案件賞/件数賞 ・宅建合格お祝い金 ・結婚お祝い金/出産お祝い金 ・社員紹介お祝い金 ・ランチ支援制度（※白米無料/＠100円総菜あり） ・褒賞旅行 ※営業社員の目標達成者および社長賞受賞者を対象に、役員陣が ホストとなり1年間の成果を労う褒賞旅行です。 ・ThankYourPartner制度 普段支えてくれている人への感謝をテーマに、ご家族や大事の人の記念日等、 プライベートの充実を目的に特別休暇を付与。また希望者には会社からお花 をご用意。※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 ・奨学金一部サポート制度 ※奨学金を返済している従業員の経済的、心理的な負担を 緩和して社員が安心して働ける環境を整備し、20代に 自己投資の機会を増やして今後のキャリア形成に繋げら れるよう毎月の支払い分の半額を会社が負担します。 ※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 ※30歳の誕生日を向かえる前月まで ・一時金貸出制度 ※冠婚葬祭やライフイベントなど、生活に必要な一時金を 無利子で貸出し、安定的な生活水準を保てるよう支援します。 ※入社1年経過後の正社員・契約社員対象 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月間 ※試用期間中、その間の待遇・給与に変更はありません。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 企業は立地戦略や採用・ブランディング・コスト削減など様々な理由によってオフィス環境を変化させます。 同社は、オフィスマーケットを鑑みながら、お客様のビジョンや事業計画・経営課題・財務状況に基づいて移転プロジェクトのコンサルティングをしています。 入社1年目から企業の経営層や管理部長を相手に、不動産のプロとしてオフィスを提案していきます。 【事業内容】 ▼オフィスコンサルティング事業 ▼プロジェクトマネジメント事業 ▼不動産に関するソリューション事業 ▼人材紹介事業 ▼M&A仲介事業（中小M&Aガイドラインに記載されている事項について、遵守することを宣誓します。） |
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| 設立 | 2004年4月8日 |
| 資本金 | 1億 |
