基本情報
| 職種 | マンションフロント |
|---|---|
| オススメポイント |
・自社で開発したマンションの管理を行っています♪ ・60年以上の安定経営で、長期就業者も多いのが魅力 ・土日も休めるマンション管理業で、プライベートも両立◎ |
| 業務内容 | 自社ブランドの賃貸マンションを中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 〈具体的には〉 ・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 ・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 ・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 ■同社の特徴： スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業と連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。 そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、同社に関わる人たちが笑顔になれるよう、同社の紡ぐ縁を大切に100年企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・高卒以上 ・物件管理のご経験(アセット不問)or管理業務主任者の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 休日休暇 | ・年間休日日数126日 ・完全週休2日制（日・祝日＋他曜日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※夜間勤務あり |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
550万円 ～ 649万円
予定年収：550万円～650万円 月給：350,000円～430,000円 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ※残業手当：無 ※給与詳細は経験、能力を考慮して、決定いたします。 ◎昇給：有 ※本人の業務実績による ◎賞与：基本給3～3.5ヶ月分 ＜年収モデル＞ 600万円（45歳／入社5年・課長） 720万円（50歳／入社10年・部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ・通勤手当：上限50,000円／月（実費支給） ・寮社宅：社宅制度（単身用）※自社物件に限り月45,000円補助 ・退職金制度：勤続3年以上／再雇用、勤務延長あり（65歳まで） ＜定年＞60歳 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当 例）宅地建物取引士15,000円） ・資格取得報奨金制度 例）宅地建物取引士：150,000円支給 ※入社後に資格取得した方が対象 ・同好会：フットサル同好会、ゴルフ同好会 ・育児休業：取得実績あり ・福利厚生サービス：多くのグルメやレジャーが特別価格で利用可能 ・プリンスバケーションクラブ加入：会員価格で宿泊、施設利用割引券の利用 ・ＨАＲＲＹ’Ｓ ＧОＬＦ：シミュレーションゴルフを無料で利用 ・スポーツ観戦チケット：不定期に抽選でプレゼント ・ハッピースカイデー：社内で不定期に開催される部署間交流会（参加任意） など |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 6ヶ月（給与や福利厚生など、労働条件に変更はありません） |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 内定 ※管理職、役職者は代表面接を実施する場合がございます。 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | コンパクト（1R・1K・1LDK）マンションの開発・分譲 ファミリーマンションの開発・分譲 アパートの開発・分譲 戸建住宅の開発・分譲・宅地の販売 マンション・戸建住宅のリノベーション事業 損害保険代理事業 生命保険代理事業 不動産賃貸業務 不動産に関する企画・相談・事業受託 その他の不動産業務全般 |
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| 設立 | 1969年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
