基本情報
| 職種 | 内装施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・年休123日 ・転勤なし ・経験重視 |
| 業務内容 | スケジュール管理や品質・安全管理／工事全体が安全でスムーズに進むよう進行管理 ※営業が獲得、打合せ・見積り作成等まで担当した案件をお任せします。 ▼打合せ・見積り作成 ▼スケジューリング ▼受注・協力会社の手配 ▼現場管理（作業内容の指示・進捗管理等） ▼お引渡し ▼事務処理 ※工期は1案件につき平均1ヶ月程度、長期で2ヶ月程度。 ＜フォロー体制＞ 週に１度全体会議があり、その週の仕事や作業内容、業務のボトルネックを共有。こうした事前に疑問を解消する機会の提供や、小規模企業だからこその手厚いサポートにより若くてもスキルアップできます。 【POINT】 ・残業時間：30～40時間 ・出張・転勤：なし ・夜勤：まれに発生 ・RC・木造・S造 ・エリア：東京都 ・直行直帰：可能 ・常駐・巡回 ・担当物件：1人あたり約3件を担当 ・施工管理人数：5名 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・内装工事/内装工事施工管理経験 【歓迎条件】 ・1・2級建築施工管理技士 ・建築士 など |
| 勤務地 |
東京都 東京都千代田区 最寄駅：JR各線「秋葉原駅」 受動喫煙対策：屋内完全禁煙 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日休暇 | 年間休日123日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※案件により土日の業務可能性あり。その場合は振替休日を必ず取得していただきます。 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし |
| 給与 |
600万円 ～ 799万円
想定年収：600万円～800万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,952円～457,142円 固定残業手当/月：119,048円～142,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む） ◎決算賞与支給実績あり（2ヵ月分支給） ◎昇給：年1回（4月） ※固定残業代を超える労働を行った場合には追加支給 ※経験・能力等に応じて当社規定により決定 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
【福利厚生・手当】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当：全額支給 家族手当：配属者：月1万円／子1人：月5000円 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて対応いただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当 ■特別手当（決算月に業績に応じて支給） ■役職手当 ■ウォーターサーバーやコーヒーサーバーを完備 ■iPhone貸与 ■ノートPC貸与 ■レーザー距離計 ■ワーケション施設(小田原) ■リゾートトラスト宿泊施設 利用可能 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回→内定 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 原状回復工事、入居工事、レイアウト変更工事、共用部グレードアップ化工事、内装工事一式、塗装工事、防水工事、内外装吹付工事、シーリング工事、木工事、建具工事 等 |
|---|---|
| 設立 | 2012年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
