基本情報
| 職種 | 土木施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
・東証プライム上場の建設グループ、転勤なく通勤圏で安定して活躍。 ・ワークライフバランス（年間休日124日、月平均残業5時間） ・岩盤というニッチな領域に特化した独自技術が強み |
| 業務内容 | 【担当頂く業務】 当社が特許を持つ「割岩工法」による岩盤やコンクリートの破砕工事における土木施工管理業務 （原価管理・工程管理・安全管理・品質管理）となります。 【詳細】 工期は2週間～1年弱で案件は1人1現場体制で丁寧に向き合える環境です。 兵庫県内が主な現場であり、全国出張は年に年に数回程度と限定的。 出張時には直行直帰も可能で、手当も充実しています。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方（経験年数不問） ・普通自動車運転免許をお持ちの方（現場移動のため） 【歓迎条件】 ・1級または2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・岩盤工事・破砕工事・地中構造物工事などに関するご経験 ・出張・現場対応に柔軟な方（年数回の全国出張があるため） 【求める人物像】 ・技術に誇りを持ち、専門性を磨き続けたいと考えている方 ・チームと協力しながら現場をまとめる調整力のある方 ・地域に根差して働きたい方、転勤なく安定した働き方を希望される方 |
| 勤務地 |
兵庫県 本社：兵庫県西宮市 最寄駅：阪急今津線「門戸厄神駅」より徒歩10分圏内 転勤：なし 施工対象エリアは兵庫県内がメインですが、年に数回程度全国出張があります。 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間、休憩60分） 残業あり（月平均 5時間程度） |
| 休日休暇 | 年間休日：124日 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始他（各7日～9日程度） 有給：入社半年後より10日付与、最大20日 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・中小企業 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・残業時間30時間未満 ・寮・社宅・家賃補助あり |
| 給与 |
500万円 ～ 1049万円
予定年収：522万円～1,026万円 月給：31万円 ～ 60万5千円 （基本給＋各種固定手当含む） ◎賞与：年2回（7月12月）※2024年度実績：3ヶ月分×2回 ※入社初年度は半年経過後に支給（10万円程度） ◎昇給：年1回 【諸手当】 通勤（実費支給） 残業手当 休日出勤手当 家族手当 住宅手当（月1.5万円※社内規定あり） 出張手当（日当2,000円／週2,000円＋宿泊代）など ※年齢やご経験、保有資格などを考慮し最終的な金額は選考を通じて決定いたします。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 退職金制度 産休・育休取得実績あり 資格取得支援制度あり／OJT中心の教育体制 ＜各種手当＞ 通勤手当（実費支給） 家族手当 住宅手当（社内規定あり） 出張手当（宿泊費＋日当） |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | STEP1：書類選考 STEP2：面接（1回） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 「総合建設業」 許可業種：土木工事業／とび・土工事業／鋼構造物工事業／石工事業／舗装工事業／塗装工事業／水道工事業／解体工事業／しゅんせつ工事業 許可番号：兵庫県知事（特）202094号 （許可日 2022年5月1日） |
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| 設立 | 1952年6月6日設立 |
| 資本金 | 2000万円 |
