基本情報
| 職種 | 安全管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
建築・土木・リニューアルの3事業で培った技術と実績！ 近年では大型の土地区画整理事業、震災復興事業・耐震改修工事などのニーズにも対応★ 幅広い分野での実績を礎に今後もゼネコンとしてより飛躍します！ |
| 業務内容 | 同社が手がける各種土木工事現場において、安全管理業務を専門に担当していただきます。 現場の安全水準向上と災害ゼロを目指し、施工管理担当者や協力会社と連携しながら、安全体制の構築・運用を行うポジションです。 ＜主な業務内容＞ ▼土木工事現場、建築工事現場の安全パトロールの実施 ▼危険箇所の把握・是正指示および改善提案 ▼各工事における安全計画書・安全施工計画の確認 ▼新規入場者教育・安全教育の実施 ▼KY活動（危険予知活動）の指導・確認 ▼安全大会・安全ミーティングの企画・運営 ▼災害・事故発生時の対応および再発防止策の立案 ▼協力会社への安全指導・是正対応 ▼安全関係書類の作成・管理 など |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※下記いずれかのご経験 ・土木工事または建築工事施工管理のご経験 ・建設業界での実務経験（施工管理、安全管理等） 【歓迎条件】 ・１級土木施工管理技士 ・１級建築施工管理技士 ・安全管理専属での就業経験 |
| 勤務地 |
東京都 汐留本社：東京都港区 ※各施工現場へ訪問して頂く日もあります。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） 休憩：60分（12:00～13:00） |
| 休日休暇 | ・年間休日126日 ・週休2日制（土・日・祝） ・GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ・その他特別休暇（育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等） |
| 特徴 |
・英語力不要 |
| 給与 |
650万円 ～ 849万円
予定年収：650万円～850万円 予定月額：40万円～53万円 ※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収はご経験に応じて決定いたします。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） 【諸手当】 ・通勤交通費（月/5万迄） ・住宅手当（※40歳未満 支給条件あり） ・各種資格手当 ・単身赴任手当（条件あり） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ・確定拠出年金制度（会社負担） ・退職金制度（条件あり） ・資格取得支援制度（講座授業料の全額会社負担 ※指定の資格のみが対象） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）あり ・健康診断、インフルエンザワクチンを年１回会社負担にて受検可 ・育児の時間短縮勤務（小学6年生終了まで）、介護の時間短縮勤務 |
| 業種 | 不動産業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月 |
| 選考プロセス | 面接回数1～2回 |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | 建築事業・土木事業・リニューアル事業を通じて、豊かな暮らしを創造する。 私たちは、1946年の創業以来、77年に渡って、建築・土木・リニューアル事業を通し、インフラ整備や震災復興事業などを行っています。 ▼建築事業 創造した空間を持つ構造物づくりを目的とし、自然環境に調和し、人が安全・快適に、永く安心して、心豊かな空間を感じられるモノづくりに努めています。 ＜主な事業内容＞ 医療・福祉施設、商業施設、集合住宅、物流施設、工場など ▼リニューアル事業 多くの人々が集い憩う街、人が暮らし生活する空間を更に快適で機能的にすることを目的とし、お客様の大切な財産である建物を永く保全・維持し、或いはお客様の新しい価値観を創造しています。 ＜主な事業内容＞ 改修、修繕など ▼土木事業 安全で機能的な社会基盤づくりを目的とし、実績・経験・クリエイティブな発想を活かしながら、時代のニーズに即したモノづくりを行っています。 ＜主な事業内容＞ 道路、港湾・河川、上下水道、宅地造成、震災復興関連事業など |
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| 設立 | 2005年9月28日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
