基本情報
| 職種 | その他 |
|---|---|
| オススメポイント |
・社長直轄の新規ディビジョンで裁量とスピード感を持って活躍できる ・イベント企画、広報、営業など幅広いフィールドに挑戦可能 ・インセンティブ制度有、頑張りや成果がダイレクトに反映しやすい環境 |
| 業務内容 | 【業務内容】 空間を基軸とした求人企業グループの引合の最大化のミッションに、設立された子会社の中核として、営業活動全般をお任せします。既存顧客基盤を活かしたクロスセル推進や、設立初期の組織であるため、マーケット調査に基づいた効果的な営業戦略、体制、プロセスの構築にも参画していただきます。また、空間の付加価値を上げる新たな事業も予定しており、現場の声に基づいた新サービスの企画や事業開発への貢献にも期待します。 ・顧客の引き合いにつながる法人営業 ・既存のアライアンス先のサービス理解促進・深耕営業 ・新規アライアンス先の開拓 ・顧客を集めるセミナーや展示会、自社の企画・運営 ・新規事業の販売、推進 【入社後の流れ】 まずは会社全体のことや業務の流れをOJTにて習得いただきます。経験を積んだ後は、新規事業の販売をフックに顧客接点を持ちながら、自社の製品がどのようにその課題を解決できるかを提案します。既存社員が丁寧にサポートしますので、まずは提案スキルと業界知見を磨きましょう。 【将来のキャリアパス】 求人企業の営業部門のフロントとなる先端ポジションとなります。今後の事業成長の鍵を握るポジションにつき、子会社の仕組み、新しい組織をゼロから作り上げていくという非常に大きなミッションを担っていただける、将来有望な人材を必要としています。企業の顔として、営業としてのプロフェッショナルを目指せるポジションです。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業経験(個人/法人問わず） 【歓迎条件】 ・クライアント企業課題解決を主とした営業経験 ・インテリア、内装、空間業界における業界経験 【フィットする人物像】 • 変化や挑戦を楽しみ、設立初期の組織成長に貢献したい意欲のある方 • 目標達成のために粘り強く行動できる方 •「 売る」だけではなくイベント等集客の企画運営に関心がある方 • 社長と同じ視座・スピード感で動ける“右腕”のような存在 • 指示待ちではなく、課題を見つけて提案・実行までできる人 • イベントや人を巻き込む仕掛けを考えるのが好きな人 • デザインや空間づくりに対して興味・愛着がある人 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休2日制 勤務形態：原則出社5日 休暇制度：祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
500万円 ～ 1799万円
年収：500-1800万円 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します インセンティブ：有 昇給：年2回（半期年俸制） |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・保険制度：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給/上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当（役職手当、出張手当、他） ・慶弔見舞金有 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（待遇に変動なし） |
| 選考プロセス | 面接2回（対面：1回） １次：事業部責任者、もしくは代表面談 最終：現場メンバー＋事業責任者 適性検査：なし 応募書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーのみ） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | オフィス・商空間・レジデンスの企画・設計・施工 CGパース・CG制作 オフィス家具メーカーの施工・BPO |
|---|---|
| 設立 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
