基本情報
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| オススメポイント |
建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます 空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジ |
| 業務内容 | 【業務内容】 新規建築事業の立ち上げ期にて、案件に於ける「建築施工管理」をお任せします。レジデンスをはじめとしたハイクラス案件のに携わり、施工管理体制の構築、標準化、そして「ハイブランド」としての品質基準確立を担いながら、日本の「最高峰の生活」を形にします。 積算や発注、品質・工程・予算管理のみならず、プロジェクト推進、営業・設計のフォローなど担当業務は多岐に渡り、受注後案件の責任者となる重要なポジションです。 【ポジションの魅力】 ・内装リーディングカンパニーが満を持して立ち上げる建築事業の初期キーマンとして、事業創造の醍醐味を味わえます ・単なる建築ではなく、「日本一のレジデンス建築」を目指し、「建築施工のハイブランド」をゼロから一緒につくりあげていくことができます ・空間価値を高めるアート事業との連携など、単なる施工に留まらない大きなビジネスにチャレンジできます。 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・建築施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方 ・住宅、S造、またはRC造の建築施工管理において、豊富な経験と実績をお持ちの方 【歓迎条件】 ・高級住宅の施工管理経験、またはそれに準ずるハイエンドな建築物の経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・難易度の高い建築物の施工管理経験を豊富に持ち、現場を統率できる実行力と即戦力がある方 ・新規事業立ち上げに強い熱意を持ち、不確実性や変化を楽しみながら推進できる方 ・既存の枠にとらわれず、新しい施工管理の体制や、ユニオンテックらしいハイブランドな建築像を定義し、実現に向けて強力に推進できる方 |
| 勤務地 |
東京都 東京本社：東京都渋谷区道玄坂 受動喫煙対策：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間 8時間） ※コアタイム：10:00～14:00 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 完全週休2日制 勤務形態：原則出社5日 休暇制度：祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/育児・介護休暇 |
| 特徴 |
・英語力不要 ・年間休日120日以上 ・転勤なし ・リモートワーク可 ・残業時間30時間未満 |
| 給与 |
1200万円 ～ 2499万円
【管理職コース】 ・予想年収：1200万〜2100万円 ・昇降給/昇降格：年2回 ・月給100万～150万円 ・賞与：年2回 ※チーム目標達成率に応じてインセンティブ有り 【プロフェッショナル職コース】 ・予想年収：1200万円〜2400万円 ・昇降給/昇降格：年4回 ・月給100万～200万円 （チーフ/シニア/エグゼクティブのスキルランク） ※スキルランク×目標達成率での、デジタル評価制度 入社時における報酬額は経験・スキルを考慮の上、決定します。 |
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待遇 福利厚生 手当 待遇・福利厚生・手当 |
・保険制度：健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 ・副業可 ・在宅勤務制度有 ・交通費支給/上限5万円迄 ・資格取得支援制度有 ・特別報奨金制度有 ・各種手当（役職手当、出張手当、他） ・慶弔見舞金有 |
| 業種 | 建設業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間の有無 |
有 3ヶ月（待遇に変動なし） |
| 選考プロセス | 面接2回（対面：1回） １次：事業部責任者、もしくは代表面談 最終：現場メンバー＋事業責任者 適性検査：なし 応募書類：履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ（デザイナーのみ） |
会社情報
| 事業内容・会社の特徴 | オフィス・商空間・レジデンスの企画・設計・施工 CGパース・CG制作 オフィス家具メーカーの施工・BPO |
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| 設立 | 2000年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
