株式会社RSG

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京都府の求人一覧

該当件数238

現在の検索条件

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    語学力
    年間休日120日以上
    転勤なし
    リモートワーク可
    紹介実績企業
    残業時間30時間未満

    【アカウントマネージャー】異業界の方も歓迎!年休125日/年収500万円以上/各地募集・転勤なし

    職種

    法人営業

    業務
    内容

    建設コンサルティング営業
    主な対象工事(プロジェクト):発電所、石油化学工場などプラント建設
    顧客:エンジニアリング会社、建設施工会社等
    主なサービス:現場での施工性、安全性を重視した技術開発

    【業務詳細】
    ・担当地域の顧客(主に建築業界の法人)との関係を構築し、顧客の潜在ニーズを引き出し、製品・サービス等の ソリューションを提案することで課題解決型のコンサルティング営業を行う。
    ・社内デジタルプラットフォームを活用し担当地域における市場を理解した上で、注力すべき顧客や現場の優先順位 を設定し、訪問活動を効果的に行う。
    ・顧客の潜在ニーズを引き出し、顧客の課題を解決するための具体的な顧客開発プランを作成する。
    ・訪問優先順位の高い顧客に対し、顧客開発プランをベースに製品・サービス等を包括的に提案し、高い付加価値 を提供して当社のビジネスの成長に貢献する。
    ・活動に関しては既存顧客が中心となる一方、今後の“の伸びしろ”が大きい新規顧客の開拓や建設現場への訪問 も行う。また顧客訪問時には製品デモを実施して価値提案し、顧客の信頼性を高める。
    ・所属するチームの上司・同僚に加え、他チームや他部門(技術本部、カスタマーサービス、マーケティング本部)と協働し、お客様が同社でのそれぞれのタッチポイントで満足いただけるよう、主担当としてリードする。

    【入社後のサポート】
    異業種からの方でもすぐ活躍できるよう、入社後約1ヶ月の集中トレーニング、その後も合わせると計6ヶ月の新人トレ ーニングを用意しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・高卒以上
    ・2年以上の法人・個人営業の経験、あるいは販売業務経験者(有形無形不問)
    ・普通自動車第一種運転免許
    ・基本的な PC スキル(Outlook、Word, Excel 等)、スマートフォンのアプリケーション操作・入力
    ※出身業界に関係なく多くの中途採用者が活躍しています。

    【フィットする人物像】
    ・担当者としてオーナーシップ(当事者意識)をもって結果に責任を持つと共に、上司・同僚及び社内関係者と連携し物 事を進めるチームワーク力
    ・担当地域での効果的な営業活動や顧客開発プランを立てるため、定量データや定性情報を効果的に組み合わせ、最適解を出す論理的思考力
    ・顧客や社内の関係者と信頼関係を構築するコミュニケーション力
    ・結果にこだわり、ビジネス環境や組織の変化に応じて自分自身を変革・成長させる意欲
    ・デジタルプラットフォームやソフトウェアに関する知識と興味を持ち、顧客の課題解決に向けてそれらを活用出来る力

    勤務地

    茨城県/静岡県/京都府/大阪府/兵庫県/広島県

    エリア制
     茨城県(水戸市周辺)
     愛知県(岡崎市、豊橋市)
     静岡県(東部エリア※富士宮市、富士市、御殿場市、沼津市)
     大阪府(大阪市周辺)
     兵庫県(神戸市周辺)
     京都府
     広島県
     ※ご自宅から担当営業エリアまでの直行直帰の営業スタイル
     ※ご自宅の近くに弊社にて駐車場を契約し、社有車を駐車します

    転勤:なし※昇格時に相談

    給与

    500万円 ~ 599万円

    入社時想定年収:517 万円~600 万円
    固定給(基本給+営業手当):80%+変動給(インセンティブ+賞与):20%

    残業手当:無(事業場外みなし労働時間制)

    【キャリアパス】
    ・AM1:517 万円 ※初年度から 600~700 万円に到達する方もいます。
    ・AM3:700 万円
    ・営業課長(AM4 の次の職位):800 万円
    ※AM はアカウントマネジャーの略で営業担当を意味します。AM1,2,3,4 と昇格していきます。
    ※マネジメントコース、営業コースの他にも英語力のある方は、マーケティングなどの企画業務、エンジニア経験のある方は技術系業務への転換も可能です。
    明確な昇給基準と給与レンジが設定されており、モチベーション高く業務に取り組むことができます(成果主義/高待遇)。

    おす
    すめ

    募集エリア(宮城、茨城、愛知、静岡、大阪、京都、兵庫、広島)
    施工現場の技術開発を支援してデジタルやソフトウェアに関する知識も取得ができます
    バックグランドに関係なく充実した集中トレーニングあり

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】年間休日120日◆高い成長率◆準大手ゼネコン◆福利厚生充実<全国募集>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■業務概容:
    土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
    施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
    安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
    また、発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
    とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。

    ■詳細:
    業務内容は大きく分けると下記5つの管理項目に分類することができます。
    (1)工程管理…工程表の作成(全体、3ヶ月、1ヶ月、1週間)、工事進捗のスケジュール管理
    (2)品質管理…顧客の要求する機能・形状を満足しているか、法令等も含め、決められた基準を満足するものとなっているか
    (3)原価管理…事業収支が成り立っているのか、協力会社に支払う金額が適切であるか、資機材等の配置に無駄はないか
    (4)安全管理…工事を最後まで事故無く安全に計画できているか、安全基準に従って協力会社への指導・指示および安全環境の維持ができているか。
    (5)環境管理…近年の環境問題に対する法整備で必要とされてきているアスベスト、ごみの分別、リサイクル、土壌汚染、CO2削減等の適切な処理ができているか

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    本社:東京都渋谷区(JR各線、都営大江戸線/代々木駅)

    全都道府県各拠点

    給与

    500万円 ~ 799万円

    月給:250,000円~
    昇給有無:有
    ※選考を通じて年収上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    おす
    すめ

    裁量のある業務を担当することができる環境です!
    設計図には表しきれないあなたのこだわりを表現してください♪
    嬉しい年間休日120日★

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【工事管理】年間休日120日◆高い成長率◆手当充実◆年収~800万円◆準大手ゼネコン<全国募集>

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    ■業務内容:
    幅広い種類の建物においての設備工事管理をお任せ致します。
    (物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。

    ■残業時間削減に向けた取り組み:
    PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇(年5日間)の取得も強く推奨しております。

    ■当社の魅力:
    【2014年から5年間で売上162%の成長の中堅ゼネコン】2019年に売上高連結5,474億に達し、社員数3,031人を誇っています。2015年には、某大手企業の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

    ■ダイバーシティ推進・女性活躍の先進企業:
    2009年にはダイバーシティ推進室を設置。一例として、新卒採用での女性比率は23.7%前後、職員の女性比率は10.4%など。
    【開発事業に強みを持つゼネコン】川上への企画提案に始まり、大規模事業の創出や、等価交換方式によるマンション事業の推進等、開発事業を強みとしています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    (1)設計事務所、ゼネコン、サブコンでの設備担当としてのご経験(※目安8年以上)
    (2)建築設備士、一級管工事管理技士、一級電気工事管理技士のいずれかの資格保有者

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    本社:東京都渋谷区

    ■全国各拠点

    給与

    500万円 ~ 799万円

    想定年収:500~800万円
    月給:250,000円~
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ※年収は年齢、経験を考慮して決定します。

    ◎昇給:あり

    ■年収例:※月30時間分の残業手当を含む
    ・540万円(30歳/中途入社2年目)
    ・800万円(40歳/中途入社13年目)

    おす
    すめ

    開発事業と海外事業が強みの会社★
    海外事業積極的に展開中★まだまだ拡大を続けてます!
    充実の福利厚生で休暇も沢山♪

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■募集背景:
    ・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
    ・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。

    ■業務内容:
    国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
    ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。

    ■魅力点:
    ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
    ・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
    ・出張はなく、残業時間は45時間程度です。

    ■当社について:
    【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】 
    明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。

    【健康経営のトップランナー】
    在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・施工管理経験をお持ちの方
    ・土木施工管理技士1級をお持ちの方

    【歓迎条件】
    より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    給与

    650万円 ~ 999万円

    年収:690万円~980万円
    月給:360,000円~
    ※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。

    ◎昇給年1回
    ◎賞与年2回(6月・12月)

    【モデル年収】
    ・30歳:690万円
    ・35歳:800万円
    ・40歳:900万円
    ・42歳(管理職):980万円

    おす
    すめ

    ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
    ▼従業員ファーストの労働環境/ホワイト500に認定

  • NEW
    2025年11月21日
    正社員
    大手企業
    年間休日120日以上

    【防災設備の保守・メンテナンス】年休122日/大手警備会社グループ/平均勤続年数15年以上と定着率◎

    職種

    電気工事施工管理

    業務
    内容

    ■詳細
    防災機器の保守・点検・メンテナンス業務を担当いただきます。
    一日に数社訪問し、保守点検を実施し、協力会社へのメンテナンス業務の依頼や不良個所の見積もり作成業となります。
    消防用設備は24時間警戒しているものの、万が一の時には確実に機能を発揮しなくてならないため、適切な維持管理を行う必要があり、消防法により定められた点検作業 を顧客からの依頼により実施します。これらの点検作業、問い合わせやトラブル対応など顧客に収めた設備における管理を行います。

    ■就業環境:
    年間休日122日で残業は40時間程度発生いたします。
    夜間の呼び出しはありません。休日出勤の場合もございますが、代休取得はいただける環境です。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】いずれも必須
    ・何かしらの保守メンテナンス経験をお持ちの方
    ・消防設備士(甲種4類)資格
    ・普通自動車免許第一種
     
    【歓迎条件】
    ・電気工事士(第一種または、第二種)

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県

    ■全国各支店

    将来的な転勤があります。

    給与

    450万円 ~ 699万円

    <予定年収>
    450万円~700万円

    <賃金内訳>
    月額(基本給):220,000円~350,000円
    その他固定手当/月:10,000円

    <月給>
    230,000円~360,000円

    ■賞与:年2回(7月・12月)
    ■昇給:年1回

    おす
    すめ

    大手警備会社グループ!防災機器業界の優良メーカー
    世界市場へ積極的に事業拡大中
    社会貢献性の高い製品の提供

  • 2025年11月7日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上

    【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■業務内容
    土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。

    ■詳細
    顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
    安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
    (1)施工計画の作成
    (2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
    (3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
    (4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管

    ■案件詳細
    ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等

    ■魅力
    ◇ 手掛けた案件の実績
    130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
    手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
    同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
    社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    ◇ 「働き方改革」の取り組み
    ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    ・1級土木施工管理技士

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/海外

    ■地域限定職
    有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。

    ■総合職採用
    将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
    ※初任地は考慮あり

    給与

    500万円 ~ 899万円

    予定年収:500万円~900万円
    ※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有

    ■ 賞与:年2回(7月、12月)

    おす
    すめ

    働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
    全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
    「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    紹介実績企業

    【全国:施工管理】空調・衛生・電気設備◆約7,8割が自社請け案件!年休124日◆水・金ノー残業デー☆

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    【具体的には】
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    ◇働き方改革も進行中
    ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★
    労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
    <取組例>
    ・労働時間の見える化による適正な業務分担
    ・ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
    ・取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース)
    ・健康経営優良法人2023,2024認定

    <キャリアイメージ>
    エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。
    自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。
    ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ■空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ■産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職務経歴をお持ちの方>
    ■一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、またはその資格取得を目指されている方

    【求める人物像】
    ■柔軟な対応が得意な方
    ■幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ■協調性のある行動が得意な方
    ■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

    ■全国の事業所や現場が勤務対象です。
    ※初任地は以下都道府県より希望考慮いたします。

    ▼東北(青森・宮城・福島)
    ▼北関東(茨城・栃木・群馬)
    ▼関東(埼玉・千葉・東京・神奈川)
    ▼甲信(山梨)
    ▼北陸(新潟・富山)
    ▼中部(静岡・愛知・岐阜)
    ▼関西・四国(滋賀・京都・大阪・徳島)
    ▼中国・四国(広島)
    ▼九州(福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島)

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は25時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    プロジェクトを一気通貫で円滑に遂行することが可能!業界特有の問題も起こりにくい体制◎
    働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★
    また大手グループ会社なので福利厚生も充実!

  • 2025年10月31日
    正社員
    英語力不要
    大手企業
    年間休日120日以上
    転勤なし
    紹介実績企業

    【関西・四国:施工管理(空調・衛生・電気設備)】元請9割!スキルアップに適した様々な高度案件が◎

    職種

    電気工事施工管理/管工事施工管理

    業務
    内容

    同社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。
    今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。

    <具体的には…>
    ▼産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
    ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
    ・施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議)
    ・協力会社を含めた全体管理業務
    ・試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時)
    ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります。

    <エンドユーザーとの関わり>
    「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
    その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

    <円滑、柔軟なプロジェクト遂行>
    約7,8割が自社請け案件です。
    設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
    「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

    <穏やかでフラットな社風>
    同社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。
    入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
    先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安)
    ・空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安)
    ・産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安)

    【歓迎条件】
    <職種経験をお持ちの方>
    ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、または、その資格取得を目指されている方

    【フィットする人物像】
    ・柔軟な対応が得意な方
    ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
    ・協調性のある行動が得意な方
    ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方

    お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
    要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

    勤務地

    滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/徳島県/香川県/高知県

    ・関西・四国エリア: 京都・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知内の各営業所や現場(初任地は大阪・京都・滋賀・徳島のいずれか)
    ※エリア内での異動や出張が生じます。(工期平均:平均1~2年)
    ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上)
    ※初任地最大限希望考慮

    初任地候補:
    ▼滋賀県・兵庫県

    関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
    出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、まずはお気軽にご希望をご相談ください!

    給与

    500万円 ~ 749万円

    想定年収:500万円~750万円
    ※上記は40時間の時間外労働を想定した金額となります。
    ※みなし残業制ではありませんので発生した分だけ時間外勤務手当をお支払いします。
    ※経験により上記年収より前後する場合があります。

    ◎昇給:年1回(4月)
    ◎賞与:年2回(6月・12月)

    <年収例(メンバークラスの場合)>
    賞与・残業を含めると、多くの社員が500万円(第二新卒級)~700万円(40代前後)を推移しています。
    ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。

    【諸手当】
    ■通勤手当
    ■家族手当
    ■時間外勤務手当
    ■住宅手当(年齢制限あり、ご自身での賃貸契約者のみ)
    ■帰宅交通費手当(1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給)など

    おす
    すめ

    元請け案件メインなので業務運営も円滑で働きやすさの口コミは太鼓判!
    幅広い年代で採用間口も広く募集しております
    経験領域を拡大、地元で働きたい、職場環境の改善で多くの中途採用が実現

  • 2025年7月18日
    正社員
    大手企業
    英語力不要
    年間休日120日以上
    転勤なし
    寮・社宅・家賃補助あり

    【土木施工管理(グローバル職)】子どもたちに誇れるしごとを。/スマートイノベーションカンパニー_京都府

    職種

    土木施工管理

    業務
    内容

    ■担当業務:土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務(品質・コスト・工程・安全・環境等の管理)をお任せ致します。

    ■最近の土木部門の施工事例:
    ・各務原大橋(上部工):2013年3月、木曾川を渡河する全長594mの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法(P&Z工法)を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
    ・尾原ダム:島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。

    ■土木事業基本方針:
    1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
    2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
    3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
    (詳細)
    ・海外事業拡大に向けた体制の構築
    ・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
    ・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
    https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf

    ■同社の特長:同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。

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    応募
    条件

    【必須条件】
    ・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方(目安3年以上)
    ・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ・1級土木施工管理技士をお持ちの方

    【求める経験】
    20代:土木施工管理経験3年以上(資格は2級土木施工管理技士(補)以上)
    30代:1級土木施工管理技士+実務経験5年以上
    40代:1級土木施工管理技士+現場代理人経験

    勤務地

    京都府

    【本社】東京都中央区
    【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接/東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
    【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
    ※就業先は全国各地となります。(初任地は考慮いたします。)

    給与

    850万円 ~ 1199万円

    ■想定年収:850~1,200万円
    ■月給:500,000円~700,000円

    ■昇給:年1回(4月)
    ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績4~5ヶ月程度

    おす
    すめ

    ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン

    ◎『子どもたちに誇れるしごとを。』でお馴染み

    ◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中

  • 2025年5月23日
    正社員
    ベンチャー企業
    英語力不要
    年間休日120日以上

    【売買契約書作成】不動産×Tech/宅建士の経験者の募集/フレックス&リモート/現地調査アリ_京都府

    職種

    営業・販売事務->営業事務

    業務
    内容

    <お任せしたいこと>
    弊社サービスにご契約いただいている企業のご支援の一部で
    売買契約の代行業務がございます。
    今回の募集では、売買契約を中心に業務経験のある方を募集しております。

    <具体的には>
    ・物件調査(役所調査、現地調査)
    ・重説、売買契約書作成
    ・納品、引き渡し
    ・アフターフォロー

    <担当エリア> 希望が通ります!
    ・名古屋市
    ・宇都宮市
    ・大阪府
    ・福岡県
    ・東京都
    ※東京都以外の場合、本社に出社いただく必要はございません。
    ※物件調査のための外出はあります。そのほかの事務作業や連絡調整などはご自宅で勤務いただいて構いません。

    変更範囲:会社が指定する業務

    <職種の魅力>
    ・顧客課題に根付いているため顧客満足度が高い業務です。
    ・中小企業から大手企業まで幅広いニーズおよび商材への対応力が求められる為、より専門性の高い知識の習得と経験が可能です。
    ・不動産会社向けにDXサービスを提供する会社のプロダクト開発において、実務経験は重要です。経験や声がそのままプロダクトに反映されます。
    ・これから多くの課題を乗り越え、IPOを目指すスタートアップの組織成長の過程で得られる成長機会、体験ともに今後のキャリアの糧になると考えています。

    続きを表示

    応募
    条件

    【必須スキル】
    ・以下、いずれかにあてはまる方
     ー大手不動産会社で契約書の作成やチェックする部門に携わっている方
     ー調査契約書作成代行会社にて勤務経験のある方
     ー契約書の作成やチェックする部門に携わっていた経験が長い方

    ・区分、土地戸建、収益物件、ビルなど一人で調査作成が完結できる方

    ・PCを用いての作業が可能な方

    【歓迎スキル】
    ・貢献力の高い方(社内で必要とされることがやりがい)
    ・ホテル区分、軍用地など特殊な案件の調査作成経験がある方
    ・一定レベルの難易度の調査作成を1案件2-3日で完結できる方

    【求める人物像】
    ・不動産業界への興味関心が高く、新しい知識・法律の吸収が苦ではない方
    ・対人スキルが高く、自律自走できる方

    勤務地

    京都府

    東京東京本社
    下目黒2丁目20-28 いちご目黒ビル 5F

    ※地方でリモートワーク勤務になる方も、配属は東京本社となります。

    【変更の範囲】
    会社が指定する場所
    受動喫煙対策:オフィス内禁煙

    給与

    500万円 ~ 699万円

    年収:500万円~700万円
    昇給:年1回
    賞与:支給の可能性あり
    賃金形態:年俸制

    固定残業制:
    あり(月40時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給)
    ※例)年収4,200,000円【内訳:月給350,000円(基本給266,600円+定額残業手当83,400円)】

    契約社員の場合
    有期雇用(1ヶ月ごとの更新/最長3年/正社員登用実績なし)
    ※契約社員での雇用実績がないため、正社員登用の実績はありませが、正社員登用制度はございます。

    おす
    すめ

    ・成長産業の不動産×IT事業で成長中の当社

    ・不動産業界向けに、DXサービスを展開しておりクライアントが急増中です

    ・今回は、ご支援している企業の契約書作成代行業務の担当者募集です