現在の検索条件
-
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理】明治7年創業◆土日祝休み◆「ホワイト500」認定企業◆福利厚生充実!_滋賀県
職種
土木施工管理
業務
内容■募集背景:
・当社の目指すべき姿を定めた中長期計画である当社のビジョン2027を強力に推進するため、多様な人財を幅広く外部に求め、「安心して全社員が挑戦できる強い組織づくり」を行っております。
・中堅層社員が不足しており、将来の幹部社員候補となる人財を求めております。
■業務内容:
国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。
ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1~3年かけて施工管理を行っていただきます。
■魅力点:
・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者(所長)として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方はマッチする職場です。
・土日祝休みです。実際に休日出勤があった場合も振替休日の取得可能です。
・出張はなく、残業時間は45時間程度です。
■当社について:
【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】
明治7年創業。当社は145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト(東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など)を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の実現に向け、成長をしております。
【健康経営のトップランナー】
在宅勤務制やフレックスタイム制、人材育成体系「社会人大学」設立、「優良技能者制度」の教育体制の拡充、2000億円の投資のうち1000億は人材への投資を行うなどの結果、様々な取組が認められ、建設業で初めて2019年に「健康経営銘柄」、2018年から3年連続「ホワイト500」に認定されました。続きを表示応募
条件【必須条件】
・施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技士1級をお持ちの方
【歓迎条件】
より大きな規模の物件、案件を扱いたいと思われている方は是非ご応募ください。勤務地
滋賀県
給与
650万円 ~ 999万円
年収:690万円~980万円
月給:360,000円~
※経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定。
◎昇給年1回
◎賞与年2回(6月・12月)
【モデル年収】
・30歳:690万円
・35歳:800万円
・40歳:900万円
・42歳(管理職):980万円おす
すめ▼≪140年の歴史から培われた技術≫と≪海外展開の実績≫を持つ土木施工管理
▼従業員ファーストの労働環境/ホワイト500に認定 -
2024年8月23日正社員中小企業英語力不要年間休日120日以上転勤なし未経験可紹介実績企業残業時間30時間未満
【建設プロジェクトアシスタント】未経験者歓迎!土日祝休み◆福利厚生充実<全国のプロジェクト先>_滋賀県
職種
建築施工管理
業務
内容建設現場での施工管理アシスタント業務をお任せします。
◎当たり前ですがサービス残業はゼロ
◎徹底した労務管理、プライベートも充実
【具体的には】
「安全」「工程」「品質」が守られるよう、 現場での施工管理の補助をお願いします。
・家やビル、マンションなどを建てる建築工事
・道路や河川、橋をつくる土木工事
・快適な暮らしに欠かせない電気工事、管工事
様々なプロジェクトがあります。
あなたの希望を最大限考慮して担当を決定します。
◎近年文系出身の方、異業種からの転職者も増えており、多くの女性も活躍中!
※「けんせつ小町」という建設業界で働く女性を表す愛称が流行りました。
◆未経験者からスタートし活躍できる環境です。
東京・大阪にある「技術センター」で初期研修を行います。
(未経験者は2~4週間の研修を受けます)
また、現場でもOJTを通して実務を覚えられますので、経験がなくてもご安心ください。続きを表示応募
条件・高卒以上
・経験・転職回数不問
・過去に経験があり、ブランクがある方も歓迎します
【フィットする人物像】
・ものづくりが好き
・仕事にやりがいを求めたい
・20代で手に職をつけたい
・地図に残る様な仕事をしたい
・チームワークで取り組みすることが好き
・仕事を通して様々な場所に行き、地域文化に触れたい
(希望者は他の地域への赴任も可能)
・全国に友達や知人をつくりたい
★施工管理がどんなお仕事かをもっと詳しく知りたい方
資料もご用意しておりますのでご相談ください。勤務地
滋賀県
全国47都道府県のプロジェクト先で勤務可能です
★希望考慮
★初任地からの転居を伴う転勤は原則ありません。
※面接は最寄りの拠点にて行います給与
300万円 ~ 599万円
◆経験者
月給32万円以上
◆未経験者
月給21万円以上
※初期研修期間中(2~4週間)は月給18万円の日割支給
◎昇給年1回 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生_滋賀県
職種
建築施工管理
業務
内容■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当
<具体的には>
・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う
・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験がある方
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験がある方
■一級建築士または1級建築施工管理技士 保有
【歓迎条件】
・現場の追い回しだけでなく、図面、コスト管理、建築主対応を経験
・鉄道近接の現場、外資系ホテルの現場等の経験勤務地
滋賀県
全国各本・支店内の事業所で勤務可能です
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与
550万円 ~ 999万円
全国職:600万円~1000万円
地域職:540万円~900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給:年1回
賞与:年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備設計】全社員が働きやすい環境づくり!土日祝休・年休125日◆福利厚生充実<東証プライム上場>_滋賀県
職種
設備設計
業務
内容【業務内容】
建築物件の意匠設計全般(用途・予算・デザイン、耐用年数などのお客様の設計条件の取りまとめ、企画設計、基本設計、実施設計、工事監理等)をご担当いただきます。
1 .電気設備設計者
2 .給排水・空調設備設計者
<案件詳細>
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
電気設備設計者:電気設備設計経験5年以上(ゼネコン、サブコン、設計事務所等)
給排水・空調設備設計者:給排水・空調設備設計経験5年以上(ゼネコン、サブコン、設計事 務所等)
【歓迎条件】
電気設備設計者:電気主任技術者第三種、電気工事施工管理技士等の資格をお持ちの 方
給排水・空調設備設計者:一級建築士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方勤務地
滋賀県
■基本的には本社(東京都)勤務です。
最寄り駅:赤坂駅
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。給与
500万円 ~ 749万円
年収:500万円 ~ 750万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上未経験可
【構造設計業務】有名スポットをつくりあげる◆全社員が働きやすい環境づくり◆年休125日◆福利厚生充実_滋賀県
職種
構造設計
業務
内容【業務内容】
建築物件の構造設計全般をご担当いただきます。
<詳細>
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの建築構造計算業務を行います。
■図面チェック
■ 構造計算業務
■既存建物の耐震診断
■ 改修工事における、強度計算業務
<案件詳細>
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績:
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境:
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み:
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
■一級建築士の資格をお持ちの方勤務地
滋賀県
■基本的には本社(東京都)勤務です。
最寄り駅:赤坂駅
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
■地域総合職採用
地域をまたぐ異動はありません。給与
400万円 ~ 849万円
予定年収:400万円 ~ 850万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【建築施工管理】社員が働きやすい環境づくりを重視!ランドマークの実績多数◆年休125日◆福利厚生充実_滋賀県
職種
建築施工管理
業務
内容【業務内容】
建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
<詳細>
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジ ェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
■建築施工管理の実務経験者
【歓迎条件】
■1級/2級建築施工管理技士の有資格者
■一級/二級建築士の有資格者勤務地
滋賀県
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
■地域総合職採用
地域をまたぐ異動はありません。給与
500万円 ~ 949万円
予定年収:500万円 ~ 950万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【土木施工管理】ランドマークの実績多数!年間休日125日◆福利厚生充実!<東証プライム上場>_滋賀県
職種
土木施工管理
業務
内容■業務内容
土木工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。
■詳細
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
■案件詳細
ダム、トンネル、道路、都市土木(シールド工法等)、上下水処理場、造成、震災復興支援 等
■魅力
◇ 手掛けた案件の実績
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。
◇ 「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。続きを表示応募
条件【必須条件】
・1級土木施工管理技士勤務地
滋賀県
■地域限定職
有期雇用(契約期間1年)勤務地限定での採用も相談可能です。
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
※初任地は考慮あり給与
500万円 ~ 899万円
予定年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要年間休日120日以上
【設備施工管理】社員がいきいき働ける環境づくり!ランドマーク実績多数◆年休125日◆福利厚生充実_滋賀県
職種
電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容【業務内容】
建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における施工管理業務をご担当いただきます。
<詳細>
顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、担当プロジェクトの施工管理を行います。
安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を 負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。
(1)施工計画の作成
(2)設備関連の実行予算書作成、損益・工事資金管理
(3)工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工 図作成、測量、各種データ分析 他
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管
<案件詳細>
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績:
安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件と しては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿 や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境:
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残 業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
以下資格のいずれかをお持ちの方
■1級/2級管工事施工管理技士
■1/2級電気工事施工管理技士
■1級/2級建築施工管理技士
■建築設備士勤務地
滋賀県
給与
500万円 ~ 899万円
年収:500万円~900万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要
【安全品質環境本部:統括管理】働きやすい環境づくり!年休125日◆福利厚生充実<東証プライム上場>_滋賀県
業務
内容【業務内容】
安全品質環境本部にて、安全や環境等に関する全社の統括管理を行っていただきます。
<詳細>
・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、労働安全衛生と協力会社に関する事項を全社的に調整統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。
・品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの継続的改善のため、全社的な統括管理を行っていただきます。
1. 関係官庁への対外折衝
2 . 労働災害防止に関する指導・監督並びに施策の立案・展開
3 . 労働災害、公衆災害の事後対応に関する指導・支援
4 . 社員、協力会社に対する安全衛生教育の支援、実施
5 . QMS、EMSの統括的な維持・管理・継続的改善
6 . EMSに関わる関係法令、諸制度変更への対応、全社展開
7 . QMS、EMSの内部監査と運営 ・・・他
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績:
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境:
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■土木、建築現場での実務経験者
【歓迎条件】
■何らかの土木、建築に関する有資格者
■1級/2級施工管理技士の有資格者勤務地
滋賀県
■安全品質環境本部配属
※基本的には本社(東京都)勤務です。
最寄り駅:赤坂駅
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
■地域総合職採用
地域をまたぐ異動はありません。給与
400万円 ~ 799万円
年収:400万円 ~ 800万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪ -
2024年8月23日正社員大手企業英語力不要
【安全品質環境本部:統括管理】働きやすい環境づくり!年休125日◆福利厚生充実<東証プライム上場>_滋賀県
業務
内容【業務内容】
安全品質環境本部にて、安全や環境等に関する全社の統括管理を行っていただきます。
<詳細>
・災害の撲滅、安全の確保および協力会社の能力向上のため、労働安全衛生と協力会社に関する事項を全社的に調整統括し、管理および指導・教育・支援を行っていただきます。
・品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの継続的改善のため、全社的な統括管理を行っていただきます。
1. 関係官庁への対外折衝
2 . 労働災害防止に関する指導・監督並びに施策の立案・展開
3 . 労働災害、公衆災害の事後対応に関する指導・支援
4 . 社員、協力会社に対する安全衛生教育の支援、実施
5 . QMS、EMSの統括的な維持・管理・継続的改善
6 . EMSに関わる関係法令、諸制度変更への対応、全社展開
7 . QMS、EMSの内部監査と運営 ・・・他
<魅力>
◇ 手掛けた案件の実績:
130年以上の歴史をもつ同社は、数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。
手掛けた案件としては、土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇ 社員が長期的に活躍出来る環境:
同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。
社員の平均勤続年数は18.4年・平均残業時間24.4時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。続きを表示応募
条件【必須条件】
■土木、建築現場での実務経験者
【歓迎条件】
■何らかの土木、建築に関する有資格者
■1級/2級施工管理技士の有資格者勤務地
滋賀県
■安全品質環境本部配属
※基本的には本社(東京都)勤務です。
最寄り駅:赤坂駅
■総合職採用
将来的に海外を含む全国転勤の可能性があります。
■地域総合職採用
地域をまたぐ異動はありません。給与
400万円 ~ 799万円
年収:400万円 ~ 800万円
※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・能力により決定の為、上記より下回る可能性有
■ 賞与:年2回(7月、12月)おす
すめ働きやすい環境とワークライフバランスの実現を目指す!
全社員がいきいき働ける仕組みの実現を重視!
「4週6閉所」(4週間のうち6日間は完全に現場を閉所)を推進中!90%以上の現場で達成♪