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NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし寮・社宅・家賃補助あり
【土木施工管理：グローバル職】スマートイノベーションカンパニー◆転勤なし◆年休122日◆プライム上場
職種土木施工管理
業務
内容■担当業務：土木作業所における施施計画のの案・協協会社との折衝・施工管理業務（品質・コスト・工程・安全・環境等の管理）をお任せ致します。
■最近の土木部門の施工事例：
・各務原大橋（上部工）：2013年3月、木曾川を渡河する全長594ｍの道路橋「各務原大橋」が完成しました。橋の構築には、橋が繋がった部分と移動架設桁を経由して橋を架ける、張出し架設工法（P＆Z工法）を採用しています。この工法では、架設桁以外の工事仮設備が不要となる為、一般工法と比べて工期を約2年間短縮する事ができました。
・尾原ダム：島根県雲南市の斐伊川上流部に、中国地方で有数の総貯水量を誇る尾原ダムが完成しました。
■土木事業基本方針：
1.営業・設計・施工組織の強化による安定した収益基盤の構築
2.生産性向上・収益力向上を実現する技術開発の推進と展開
3.外部企業とのアライアンス強化による事業領域の拡大
（詳細）
・海外事業拡大に向けた体制の構築
・川上・川下への事業領域拡大に向けた設計・技術力の強化
・維持管理、コンサルティング事業の構築と安定収益化
https://www.shimz.co.jp/company/about/strategy/pdf/policy2019.pdf
■同社の特長：同社では大型工事だけを特別扱いせずに、中小工事の受注にも積極的に取り組む企業風土があります。他社の地方拠点が60拠点程度であるのに対して、同社の営業拠点は全国に約百拠点であり、受注高全体に占める中小工事の比率が高い傾向にあります。いかに多くのお客様に満足をしてもらえるかを大切にしております。続きを表示
応募
条件【必須条件】
・ゼネコンにおける土木施工管理の実務経験がある方（目安3年以上）
・2級土木施工管理技士以上をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士をお持ちの方
【求める経験】
20代：土木施工管理経験3年以上（資格は2級土木施工管理技士（補）以上）
30代：1級土木施工管理技士＋実務経験5年以上
40代：1級土木施工管理技士＋現場代理人経験
勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
【本社】東京都中央区
【最寄駅】都営浅草線「宝町駅」A8出口隣接／東京メトロ銀座線「京橋駅」6番出口から徒歩5分
【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
※就業先は全国各地となります。（初任地は考慮いたします。）
給与850万円 ～ 1199万円
■想定年収：850～1,200万円
■月給：500,000円～700,000円
◎昇給：年1回（4月）
◎賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績4～5ヶ月程度
おす
すめ◎売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン
◎働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業
【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆充実した福利厚生
職種電気工事施工管理/管工事施工管理
業務
内容■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当
＜具体的には＞
・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする
(どちらか一方のみ、ということはありません)
・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う
・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成
・直接の担当領域であるサブコンの設計者や施工者との連携に加えて、
建物全体をマネジメントする設計者や建築施工管理者との連携
・近隣、作業員、内勤部門等との調整業務 他続きを表示応募
条件【必須条件】
■施工管理経験を3年以上
・準大手・中堅ゼネコンでの施工管理経験
・派遣人材として大手・準大手クラスのゼネコンでの施工管理経験
■次のいずれかの資格を保有
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者（1種～3種）
・消防設備士（甲）
【歓迎条件】
・電気施工管理技士と管工事施工管理技士の資格を両方保有している方
・サブコン(設備専門工事会社)での施工管理経験がある方
【フィットする人物像】
・電気、空調、衛生 すべて担当することになるので、専門外分野でも吸収する意欲のある方勤務地北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県/茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県/岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県/和歌山県/鳥取県/島根県/岡山県/広島県/山口県/徳島県/香川県/愛媛県/高知県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
全国各本・支店内の事業所
屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり給与550万円 ～ 999万円
全国職：600万円～1000万円
地域職：540万円～900万円
※年収は月平均30時間程度の残業代を含む
昇給：年1回
賞与：年2回おす
すめ大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能
時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施
技術者として成長できる環境 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/インフラメンテナンス】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1の安定企業＞
職種土木施工管理/プラント施工管理
業務
内容企業の主力事業である「インフラメンテナンス事業」での業務です。
現場は工業プラント、高速道路、橋梁、発電所などいわゆる「社会インフラ」と呼ばれる建造物が中心になります。
人々の生活を支える現場で施工管理職として安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行していただきます。
＜仕事の魅力＞
企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、多くの人と関わるため、技術面のほか、深い人間性やコミュニケーション能力を磨くことができます。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。
＜組織風土＞
スタッフ一人ひとりの業務をしっかりと理解し、正当な評価を行う人事考課体制を構築しております。
また、福利厚生面でも最大限に「働きやすい環境」の実現に努めています。
長期的な視点で力を磨き、実力をしっかり発揮できる、そうした「安心して働ける」会社として、極めて高い社員の定着率を誇っています。
＜企業の魅力・特徴＞
『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。
プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。続きを表示応募
条件【必須条件】
・プラントや工業施設での施工管理業務経験
【歓迎条件】
・土木施工管理技士（1級、2級）勤務地北海道/青森県/宮城県/福島県/茨城県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/大阪府/兵庫県/和歌山県/岡山県/山口県/香川県/愛媛県/福岡県/長崎県/大分県/鹿児島県/沖縄県
＜北海道・東北エリア＞
・北海道営業所
・室蘭出張所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
＜関東・北陸エリア＞
・茨城営業所
・千葉営業所
・神奈川営業所
・新潟営業所
・青梅営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
・三重営業所
・知多出張所
＜関西エリア＞
・大阪営業所
・和歌山営業所
・兵庫営業所
＜中国四国エリア＞
・岡山営業所
・山口営業所
・愛媛営業所
・坂出出張所
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・北九州出張所
・大分営業所
・上五島出張所
・鹿児島営業所
・沖縄営業所給与400万円 ～ 599万円
予定年収：420万円～600万円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業転勤なし紹介実績企業寮・社宅・家賃補助あり
【施工管理/ビルディングメンテナンス】働きやすさも定着率も◎＜業界シェアNo.1の安定企業＞
職種建築施工管理
業務
内容ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。
＜具体的には…＞
・予算管理
・作業所の労務管理
・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝
・協力会社の管理・指導 など
基本的に年間2～3棟の大規模マンションを担当いただきます。
50戸～70戸の物件を扱っておりますが、中にはタワーマンションの案件も扱っており、大変貴重な物件を担当できる可能性もございます。
＜企業の強み＞
同業とバッティングした際も、組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。
＜働きやすい環境＞
ワークライフバランス◎
直行直帰で残業30時間程度。
90％が元受けの案件となっているため、無理の無いスケジュールにて案件管理が可能です。
福利厚生◎企業基盤が安定しており、住宅手当をはじめ、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
人事考課体制を構築！スタッフひとり一人の業務をしっかりと理解し、正当な評価を行っております。
＜組織構成＞
20代～50代まで幅広い方がご活躍しております。
中途入社も6割ほどおり、スタッフ同士の仲が良く、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です！
施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。
また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。続きを表示応募
条件【必須条件】
・普通自動車第一種運転免許
■いずれかが当てはまる方
・建築施工管理技士 1級もしくは2級をお持ちの方
・施工管理業務の経験をお持ちの方勤務地北海道/青森県/宮城県/福島県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県/新潟県/静岡県/愛知県/三重県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/愛媛県/福岡県/大分県/鹿児島県/沖縄県
＜北海道・東北エリア＞
・札幌事務所
・青森営業所
・宮城営業所
・福島営業所
＜関東・北陸エリア＞
・北関東営業所（埼玉）
・東関東営業所（千葉）
・千葉営業所 ※
・西関東営業所（東京町田市）
・南関東営業所（神奈川）
・神奈川営業所 ※
・東京営業所（東京都墨田区）
・新潟営業所
＜東海エリア＞
・名古屋営業所
・静岡事務所
＜関西エリア＞
・関西営業所（大阪）
・兵庫営業所
・神戸営業所
・京都営業所
・三重営業所 ※
＜中国四国エリア＞
・岡山営業所 ※
・広島営業所
・愛媛営業所 ※
＜九州・沖縄エリア＞
・福岡営業所
・鹿児島営業所
・大分営業所
・沖縄営業所
※もともとプラントメインですがマンション大規模修繕拡大中です。給与400万円 ～ 849万円
想定年収：420万円～600万円
※想定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は能力・経験・スキルなどを考慮のうえ同社規程により決定
月額（基本給）208500円～
残業手当：時間外労働連動支給
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月・12月）おす
すめ業界シェアNo.1！全国に営業所展開する従業員900名以上を誇る安定企業★
元請け率は90％！海外展開も◎
福利厚生も充実の安定した環境で働けます！ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要大手企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【ルート営業/静岡】残業少なめワークライフバランス◎離職率5％働きやすさ抜群＜大手メーカーグループ＞
職種ルート営業
業務
内容同社グループ企業製計量機器の販売・メンテナンスを手掛ける同社においてルート営業をお任せします。
（静岡県東部・山梨県・長野県中南信エリア）
▼MISSION
顧客との関係性構築による売上最大化
▼誰に
機械・化学等のメーカーの工場、販売代理店(エリア：静岡県東部・山梨・長野中南信)
▼何を
産業用計量器(はかり)等の自社製品
▼どのように
・既存顧客への定期訪問から困りごとをヒアリング
・適切な製品提案、見積もり、受注から製品導入までをサポート
・展示会で来場されるメーカー技術者への製品説明も行います。
▼ポイント
※顧客との関係性構築がカギとなります。
＜同社の強み＞
同グループ企業の全面的バックアップ体制と豊富な納入実績により、農業、食品、化学、鉄鋼等様々な業界に出入りすることができ 、様々な知識と経験を得ることができます。
特に研修制度が充実しており、未経験の方も安全を徹底し、安心して業務に取り組めます。
＜製品について＞
産業用計量器(秤/はかり）は約100年の歴史のある事業であり、計量の世界は幅が広く、全ての産業に必要とされる社会の底辺を支えている必要不可欠な製品です。
同社はその産業用計量器において日本トップシェアを誇りクボタ100%出資の下、安定した経営基盤を持ちます。
＜おすすめのポイント＞
年間休日125日、平均残業30h、有給取得目標を付与日数の80％とするなど長期的に働ける企業です。
入社後、東京で3カ月程度の宿泊研修を実施します。
詳細は面接時にも説明させていただきます。
※研修中も、雇用条件や待遇に変更はありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・高卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・下記いずれか必須
-何らかの営業のご経験
-接客・販売等のご経験
※計量機器を取り扱いますが、入社後時間をかけて学んでいただきます。
【充実の研修制度】
・入社後1年半は夏季/冬季の座学研修があります！
・集合で階層別研修を定期実施。必然的に横の繋がりが強くなります！勤務地静岡県
静神サービスセンター：静岡県沼津市
※敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
※転勤：当面無（基本的に転勤はありません）
入社後東京で3か月程宿泊研修有
※入社1か月は公共交通機関通勤→以降は車通勤可
(テスト合格・保険等条件通り加入後)
※バイク通勤不可給与400万円 ～ 499万円
予定年収：396万円～483万円
月給：220,000円～269,000円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験・年齢を考慮の上、同社規定により優遇します。
昇給：業績による（6月）
賞与：年2回（6月・12月）
【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）
※下記手当は想定年収には含まれておりません。（想定年収に＋α支給となります）
・内勤手当（500円）
・在宅手当（300円）
・近郊出張手当（1000円）
・遠方出張手当（2100円）
・早出出張加算（6:30迄出発＋1000円加算）
・時間外帰着加算（20:00過ぎ着＋1000円加算）
・時間外帰着加算（23:00過ぎ着＋1700円加算）
・出張宿泊手当（10500円）おす
すめ日本トップシェアを誇る親会社出資の下、安定した経営基盤を持ちます！
大手グループならではの充実した福利厚生が◎
年間休日日数・平均残業時間・有給取得目標を付与日数の80％など長期的に働ける企業です★ -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要中小企業年間休日120日以上転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【建築・土木 法人企画営業】年休120日◆残業15h程度◆ＺＥＢ・ＺＥＨ分野で複数受賞★＜浜松市＞
職種法人営業
業務
内容建築、公共インフラ事業等を展開する当社にて、公共・民間の建築物の提案営業、既存顧客深耕をお任せします。
担当顧客は法人顧客が中心で、設計担当と同行し提案を行います。
【担当案件】
工場、集合住宅、ショールーム、倉庫、教育施設、福祉施設等
※住宅関連は別の部署が担当します。
【担当エリア】
浜松市が中心ですが、一部隣接する市町村の案件もあります。
【営業スタイル】
業務提携を行っている金融機関等からのご紹介、既存顧客からの案件を獲得します。
【評価制度】
個人のノルマはありませんが、営業部としての目標があります。
【給与制度】
当社は歩合制ではないため、成果を出さないと生活が困るというプレッシャーがありません。続きを表示応募
条件【必須条件】
・大卒以上
・第一種運転免許普通自動車
・法人営業経験（3年以上）
※建設業界関連または不動産、金融業界での経験が好ましい
【歓迎条件】
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・建設会社またはハウスメーカー（アパート、マンション関連）での営業経験勤務地静岡県
本社：静岡県浜松市中央区（最寄駅：遠州鉄道鉄道線／助信駅）
喫煙環境：屋内全面禁煙
マイカー通勤：可(無料駐車場あり)
転勤の可能性：なし給与400万円 ～ 549万円
想定年収：400万円〜550万円
月給：225,000円〜300,000円
手当：宅地建物取引士 月15,000円
その他手当（家族手当、住宅手当他）
賞与：年3回（年3回（7月・9月・12月※昨年度実績5.47ヵ月）おす
すめ・年間休日120日＆土日はしっかり休める
・月平均残業15時間前後
・既存顧客メインで個人ノルマなくチームで進める環境 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要未経験可中小企業年間休日120日以上転勤なし残業時間30時間未満
【管工事施工管理】未経験歓迎/全国拠点あり/年休126日/出張手当あり/残業代別途支給
職種管工事施工管理
業務
内容■業務内容
工事案件の受注を目的として、工場の新設、設備更新、部分的な生産課題、省エネ課題などの客先ヒアリング、現場調査、工事計画、システム計画、工事管理、試運転調整までの業務全般をおこなっており、ご経験を活かし得意な分野の業務助成からご担当して頂きます。
客先の課題は多岐に渡っておりますので、多業種他社との協業も多くある為、市場全般の動きが実感できます。
■所属グループについて
近年の主な客先課題案件として、製造業全般の増産などによるユーティリティ設備の新設、増設の計画、冷熱源の導入工事、また送液圧の安定化などの細かい課題から、製造工程における省人化なども行い、時には協力会社、協業メーカーなどのサポートを元に顧客の課題解決を行うグループです。
■業務規模
建設計画、工場規模、また課題解決の規模感に応じて大小様々です。
技術営業(設計) 200万～3,000万円
案件営業(工事) 500万～３億円
基本的に工事案件に繋がらない設計助勢などは行わない方針です。
■魅力ポイント
【働き方改革促進中】
（1） 年休126日、残業は月平均30時間となっております。残業は管理部門で管理しており、残業が多い社員に対しては面談実施や、産業医のチェックが入るなど是正を進めております。
（2） 働き方改革として勤怠システムはスマホで管理しており、正確な残業時間を把握しています。
（3） 1案件5、6名で対応し、受注段階での工期交渉やipad導入などにより、余裕を持ったスケジュール管理や工数削減も行っています。
【案件規模が大きくスキルアップが可能】
半年から1年程度の規模の大きなプロジェクトが多く、大規模なものは数億円規模の案件に携わることも可能です。案件は既設工事の修繕から新設工事など多岐に亘り、様々な分野に挑戦することが出来るため、多くの経験を積みスキルアップすることが出来ます。続きを表示応募
条件※未経験歓迎
【必須条件】
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・管工事施工管理経験ある方勤務地北海道/宮城県/秋田県/東京都/静岡県/愛知県/徳島県/愛媛県
各拠点
北海道・宮城・東京・静岡・愛知・徳島・愛媛
受動喫煙対策：屋内完全禁煙給与400万円 ～ 799万円
想定年収：540万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～410,000円
＜月給＞
300,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業手当別途支給。詳細は経験、能力を考慮し、支給額を決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月
■決算賞与：業績による※2年連続で支給あり
■昇給：年1回（4月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）おす
すめ・年休126日
・残業代別途支給
・若手から活躍できる環境 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要中小企業転勤なし残業時間30時間未満寮・社宅・家賃補助あり
【建築施工管理】出張・転勤なし！直行直帰可能/平均勤続年数20年以上＜小田原・足柄・御殿場＞
職種建築施工管理
業務
内容【主な案件】
・一般の企業様・個人様から発注される旅館や飲食店等
・施工対象物件（マンション、公共物、商業施設）
・民間工事がほとんどになります。新築と改修工事は4:6くらいです。
例：リゾートマンション、ホテル、旅館、登録有形文化財、観光施設、交番、保育園、発電所など
・営業もなく、案件は豊富にあります。
※工期は約1年～2年のものが多いです。
・出張や転勤はなく夜勤もほとんどありません。
・担当物件は1人3～4現場を担当していただきます。
※施工図修正や積算はご自身で対応いただきます。
現在4名の施工管理の方が活躍されています。
※冬期には降雪があった日のみ除雪作業の案件があります。自社保有の重機で作業をします。
（2024年度の実施回数は15回で、うち除雪が6回+塩カル散布9回でした。輪番制の為、1年通して対応しない方もいらっしゃいます。）
【ある１日の流れ】
0800 出社・現場出発準備
0815 現場到着・1日の打ち合わせ
1000 小休憩
1200 昼休憩
1500 小休憩
1700 片づけ・撤収
1730 帰社・雑務後に退社続きを表示応募
条件【必須条件】
・20代 ：土木施工管理経験3～4年
・30代前半 ：1級土木施工管理技士補、または2級土木施工管理技士
または土木施工管理経験3～4年
・30代後半 ：1級土木施工管理技士補、または2級土木施工管理技士
または土木施工管理経験4年以上
・40代前半 ：1級土木施工管理技士、1級土木施工管理技士補で施工管理経験が5～6年以上
・40代後半以上：1級土木施工管理技士、現場代理人経験
※上記を年代別、資格別条件
【歓迎条件】
１級土木施工管理技士 あれば尚可
２級土木施工管理技士 あれば尚可
※資格取得支援もあります。(資格取得後、資格手当も支給）
【求める人物像】
やる気のある方、経験を積みたい方、安定して長く働ける方勤務地神奈川県/静岡県
本社および箱根周辺の建設現場（転勤なし）
【本社】神奈川県足柄下郡箱根
【最寄り駅】強羅駅から徒歩19分
■神奈川県小田原市
【最寄り駅】小田原駅から徒歩3分
■静岡県御殿場市
【最寄り駅】御殿場駅からバス6駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり給与450万円 ～ 799万円
想定年収 4,500,000円 ～ 8,000,000円
月給 289,500円 ～ 450,000円
上記額には固定残業代(21時間分：39,500円～71,000円)を含みます。
※賃金は、本人の能力、経験、年齢等を考慮し、弊社の基準により決定します。
◎昇給：年2回
◎賞与：年1回
＜年収例＞
・50代前半 資格あり 施工管理経験 約30年 年収680万円+その他手当
・30代前半 資格あり 施工管理経験 約10年 年収530万円+その他手当おす
すめ・創業111年の安定企業
・出張なし、転勤なし、夜勤なし
・平均勤続年数20年以上 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要未経験可大手企業転勤なし
【建築施工管理：木造】土日休み／成長を応援！手厚いサポートと評価制度／キャリアを加速させるチャンス
職種建築施工管理
業務
内容木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
＜具体的には＞
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
■工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105～150日程度です。
・同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。続きを表示応募
条件【必須条件】
下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理のご経験
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・一級、二級建築士
・1級、2級建築施工管理技士
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。勤務地千葉県/東京都/神奈川県/静岡県/愛知県/大阪府/福岡県
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪、福岡の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし給与600万円 ～ 1199万円
想定年収：400～1200万円
月給：30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
◎昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与おす
すめキャリアアップ：明確な評価制度、若手でも早期に責任あるポジションへ
ワークライフバランス：18時退社を徹底し、プライベートも大切にできる環境
充実の福利厚生：資格取得支援、育児休暇など充実の制度 -
NEW2026年1月23日正社員英語力不要中小企業転勤なし紹介実績企業残業時間30時間未満
【土木施工管理】最新のICT施工導入◆資格取得支援他制度充実！＜浜松市 中央区＞
職種土木施工管理
業務
内容【手掛ける工事】
当社が手掛ける工事は、国や静岡県、浜松市発注の公共土木工事です。
道路建設・改良、上下水道管埋設、道路舗装、河川堤防護岸、橋梁建設、消波根固めブロック制作設置
駐車場建設、区画整理、墓地建設、樹木処理、災害復旧、擁壁、法面等多岐に渡ります。
【担当業務】
上記の工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
発注者との打合せ、現場の測量、施工品質のチェック、現場の安全管理、工程管理など
経験が浅い方には、現場での測量や作業補助などからはじめて頂きます。
その後書類作成や関係各所への提出など一通りの仕事の流れをつかんでいきます。
安全かつ期日通りに工事を完了するため、現場の安全管理、段取りや品質、予算、工程を日々管理をご担当いただきます。続きを表示応募
条件【必須条件】
普通自動車運転免許
土木施工管理の実務経験（3年以上）
【歓迎条件】
土木施工管理技士資格（1級または2）級勤務地静岡県
静岡県浜松市中央区
受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）給与300万円 ～ 699万円
月給：25万円〜48万円
手当：家族手当、通勤手当、時間外手当他
昇給：年1回
賞与：年2回（7月12月）※前年度実績50万円～100万円おす
すめ＜チャレンジ＞地域最速で取り組んできた建設ICT施工、効率的で高精度な施工技術を保有
＜安定、安心、サポート＞安定経営、制度充実、勤務地は浜松の通勤圏のみ
